Senior strategieconsultant voor bekende bank (7+ jaar)

Langere tijd invloed op de strategische koers, werk dat echt impact heeft en minder cyclisch aan de slag: die aspecten vind je terug in deze consulting exit bij een Nederlandse bank. Perfect voor een consultant in financial services die van z’n vak houdt, maar graag intern aan de slag gaat. Inclusief veelbelovende doorgroeimogelijkheden.

Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is het interne strategieteam van een van Nederlands grootbanken, verantwoordelijk voor de strategie van de zakelijke divisie. Het team is direct onder het MT van dit bedrijfsonderdeel gepositioneerd en als in-house consulting team de spil van de strategievorming, concretisering van strategische doelstelling en – vanaf de zijlijn – borging van de implementatie.

Vraagstukken variëren van groei en internationalisering tot digitalisering en organisational readiness. Ook veranderende wet- en regelgeving, duurzaamheid en de inzet van advanced analytics zijn belangrijke thema’s. Dat alles in de context van een markt en organisatie die volop in beweging is. Kortom, volop werk voor dit team. Daarom is expertise van buitenaf welkom.

Goed om te weten: het team vormt een belangrijke kweekvijver voor talent, dus de positie biedt aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden. Het team bestaat uit een hoofd strategie en twaalf consultants, verdeeld over verschillende functielevels, waarvan het merendeel een achtergrond in externe consulting heeft.

Over de functie
Je stuurt strategische adviestrajecten aan: van probleemanalyse en identificatie van oplossingsrichtingen tot de roadmap naar en borging van succesvolle implementatie. In de laatste fase heb je vooral een belangrijke regierol vanaf de zijlijn. De echte implementatiewerkzaamheden doen anderen.
De meeste projecten voeren ze uit in teams van twee. Je krijgt dus veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Het team heeft echt een adviserend karakter, maar omdat je deel uitmaakt van de organisatie zelf heb je veel invloed op de totstandkoming van de plannen die je maakt.
Je hebt echt invloed op de strategische koers.
Uitzicht op een serieuze leidinggevende positie.

De ideale kandidaat
De ideale kandidaat heeft een sterk en consistent trackrecord als consultant met strategische vraagstukken.
Meerjarige ervaring in de financiële sector, bij voorkeur in banking zodat je in staat bent een visie te vormen op toekomstige ontwikkelingen.
Een academische opleiding.
Je stelt hoge eisen stellen aan persoonlijke ontwikkeling en bent in staat om flair door de organisatie te bewegen.

Procedure
Na een gesprek bij Fairlane volgen er nog drie rondes bij deze opdrachtgever. Daarbij ga je in ieder geval in gesprek met hoofd strategie, een aantal senior teamleden, een MT-lid van deze divisie en HR.

Reden van de vacature
Enerzijds om het team in omvang te laten groeien, anderzijds in het kader van succession planning.

Contact
Spreekt deze consulting exit je aan? En heb je de gevraagde ervaring? Neem dan contact op met Henk-Jan.

Neem contact op met Henk-Jan Vrieling




Of stuur een email naar hj.vrieling@fairlane.nl