Over opdrachtgever

Fairlane is marktleider in de bemiddeling van management consultants. Variërend van internationaal gerenommeerde management consulting firms tot gespecialiseerde nichespelers en start-ups. Binnen de context van een informeel en professioneel bureau.

Over functie

Als stagiair binnen Fairlane vervul je vanaf het begin een belangrijke rol. Weliswaar in teamverband en gecoacht door de consultants, maar met duidelijk een eigen verantwoordelijkheid. Stap voor stap ontwikkel je de skills om veeleisende adviesorganisaties te helpen met het identificeren, selecteren en aantrekken van het juiste talent. Je krijgt alle ruimte om je in ons vakgebied en de consultancy markt te verdiepen. Niet door allerlei plannen te maken die na je stage in de bureaula verdwijnen, maar door je handen uit de mouwen te steken en op die manier kennis en ervaring op te doen.

We zoeken iemand met een winnaarsmentaliteit in combinatie met een gezonde dosis lef en nieuwsgierigheid. Je volgt een HBO of WO opleiding bij voorkeur in richtingen Economie of Bedrijfskunde. Vanaf 1 september 2012 zoeken wij 2 stagiaires voor minimaal 3 maanden, bij voorkeur 4 dagen in de week. De sollicitatie procedure start vanaf mei 2012.

Binnen Fairlane staat het aantrekken van gedreven stagiaires in combinatie met een juiste begeleiding hoog op de agenda. We zien elke stagiair als potentieel nieuwe collega. Vandaar dat we vrij hoge eisen stellen aan jou als persoon. Anderzijds kan via deze stage zomaar jouw toekomst als consultant bij een gerenommeerd headhuntersbureau verzekerd zijn!

Heb je interesse? Neem dan contact op met Ally van der Boon via +31(0)20-5200888 of stuur een e-mail naar a.vanderboon@fairlane.nl met daarin je gegevens en een korte persoonlijke motivatie. Voor inhoudelijke vragen kan je ook contact opnemen met Henk Jan Vrieling hj.vrieling@fairlane.nl of via +31(0)20-5200888

Vacature id

13445

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever maakt deel uit van een groot energie conglomeraat, een diensten- en industriegroep die actief is op het gebied van energie en milieu. Dit wereldwijde conglomeraat telt circa 200.000 medewerkers, onze opdrachtgever telt circa 1250 medewerkers en is de grootste producent van elektriciteit in Nederland, ook leveren zij elektriciteit en gas aan business- en retailklanten. Daar zijn ze trots op, maar ze willen meer. De markt is voortdurend in beweging en zij willen daarin de kansen pakken. Daarom analyseren ze continu de ontwikkelingen in de markt en denken ze na over de toekomstige markt en de mogelijke positie daarin.

Over functie

Als Consultant richt jij je op het verwerven en vastleggen van informatie en kennis voor de vorming en realisatie van de strategie van onze opdrachtgever. Je voert strategische analyses uit en vervult een actieve rol in het strategievormingsproces van onze opdrachtgever in Nederland. Samen met de directie speel je een actieve rol bij het opstellen van doelstellingen, business-activiteiten en vorming van de strategie voor onze opdrachtgever.

Daarnaast werk je samen met Business Developers als het gaat om het ontwikkelen van nieuwe business concepten en –projecten en met collega’s uit de verschillende onderafdelingen van de afdeling Strategie. Naast de analyse is het van cruciaal belang dat je contacten onderhoudt met alle relevante spelers, zowel intern naar verschillende lokale- en centrale bedrijfsonderdelen, als extern met relevante spelers in de markt (overheden, brancheorganisaties, kennisinstituten). Tenslotte is het van belang de ontwikkelingen op de energiemarkt op de voet te volgen.

De ideale kandidaat

• WO opleiding
• 5 tot 8 jaarwerkervaring
• Passie voor de energiemarkt
• Consultancy ervaring is een abolute pré
• Superieure analytische vaardigheden
• Ambitie naar business development en/of leidinggevende rol
• Gesprekspartner op C-level niveau
• Interesse naar groei en ondernemerschap

Waarom interessant?

Ambitieuze ondernemende organisatie met uitstekende doorgroeimogelijkheden richting business development en hoger management. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en bijzonder goede opleidingsmogelijkheden.

Vacature id

13518

Over opdrachtgever

Nederlands grootste netbeheerder (> 30% van de totale stroom- en gasbeschikbaarheid. Ruim 6.000 medewerkers zijn continu bezig de kwaliteit van het energienet in Nederland te verbeteren. In de afgelopen jaren heeft de organisatie meerdere marktontwikkelingen meegemaakt, waaronder privatisering, introductie slimme meters en de klimaatdiscussie. Dit maakt dat het bedrijf zich steeds flexibeler moet gedragen en sneller dient te reageren op de continu toenemende vraag naar stroom en gas.
Om de organisatie te helpen deze thema’s te ontwikkelen ondersteunt de interne adviesgroep alle business units met strategische en operationele initiatieven. Momenteel een team van 14 talentvolle, ambitieuze adviseurs met passie voor change management , continuous improvement en strategie implementatie. De partner van de adviesgroep heeft o.a. als doel om adviseurs na verloop van tijd te helpen bij een stap richting het lijnmanagement. Doordat twee senior adviseurs deze stap recentelijk hebben gemaakt zoeken we op korte termijn versterking op dit niveau.

Over functie

Als senior adviseur acteer je op verschillende niveaus in het bedrijf. Je fungeert onder andere als sparringpartner van de RvB. Uiteraard hebben de projecten hun uitwerking richting de verschillende regio’s en uitvoerende organen. Gezien de beperkte capaciteit van de adviesgroep wordt op deze niveaus nauw samengewerkt met externe consultancybureaus. Als senior adviseur ben je wel eindverantwoordelijk voor het resultaat. Hierdoor wordt van ze verwacht dat ze in de ‘driver seat’ zitten van projecten en strak regie houden over zowel vorm als inhoud. Aan de inhoudelijke kant is de verdeling ongeveer; strategie (10%), continuous improvement (70%) en project/changemanagement (20%). Overall doelstellingen van het bedrijf zijn de komende jaren vooral verbetering van haar totale activiteitenprogramma, gericht op kwaliteit, klantgerichtheid, flexibiliteit en kostenefficiency.

De ideale kandidaat

Om in de adviesgroep succesvol te opereren is men op zoek naar ervaren mensen met bewezen capaciteiten op senior managementniveau. Ervaring op gebied van continuous improvement een must. Idealiter brengt iemand tussen de 8 en 12 jaar advieservaring mee, waarbij de volgende vaardigheden cruciaal zijn;

• Analytisch vermogen; in staat zijn om op senior management en directieniveau te sparren. Discussiekracht en visievorming, verbindt conclusies en kan eigen mening helder formuleren.
• Verbinding maken; aanvoelen en bespreekbaar maken van onderliggende gevoel, schakelen tussen inhoud/persoon en emotie, impact o.b.v. sensitiviteit
• Verantwoordelijkheid nemen; herkent urgentie van situatie en kan daadkrachtig reageren, inspelen op onvoorziene situaties, door actiegericht op te treden, leiding nemen over project en eindverantwoordelijkheid dragen voor resultaat.

Waarom interessant?

Leiderschapsontwikkeling is één van de key elementen in het vooruitstrevende karakter van dit team. Zo biedt het bedrijf veel ruimte om door te stromen richting een lijnmanagement positie. Bij bewezen geschiktheid uiteraard.

Neem gerust contact op met Frank van Loon (06-24278656) voor meer informatie.

Vacature id

13360

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een ambitieus organisatieadviesbureau met een sterk onderscheidend vermogen. Met een mooie mix van elkaar versterkende expertisegebieden helpen ze organisaties hun prestaties te verbeteren. Met een hecht team van 20 adviseurs helpen ze organisaties met vraagstukken op het gebied van verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, productiviteitsverbetering, ketenoptimalisatie, organisatie ontwikkeling, talent- en teamontwikkeling.

Om het team nog verder te versterken zoekt onze opdrachtgever een senior consultant met uitgebreide ervaring op het gebied van en vooral een diepgewortelde passie voor verandermanagement.

Over functie

Als senior consultant sta je ‘aan het roer’ van verandertrajecten. Als regisseur help je klanten hun strategische doelen naar een passende verander aanpak te vertalen. Als inspirator challenge je voortdurende de opdrachtgever en creëer je draagvlak voor de veranderingen. Aan de hand van een heldere roadmap en zorg je als aanjager dat de verandering van a tot z soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en inspireren van het projectteam(s). Als senior consultant bouw je sterke relaties met de klant en signaleer en creëer je nieuwe commerciële kansen. Daarnaast ben je als rolmodel mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van minder ervaren adviseurs.

De ideale kandidaat

Als senior consultant geniet je een behoorlijke mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit vraagt om een aantal kwaliteiten. Je bent academisch geschoold (bij voorkeur een bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding, dan wel organisatiepsychologie). Je hebt minimaal 6 tot 12 jaar werkervaring, waarvan het merendeel bij een adviesbureau.Je hebt uitgebreide ervaring opgedaan met het begeleiden van complexe verandertrajecten. Tijdens verandertrajecten hebt je meerdere malen de rol van projectleider vertolkt en teams aangestuurd. Je bezit commercieel talent om de relatie met de klant uit te bouwen en je netwerk te vergroten. Je herkent jezelf in de volgende beschrijving: authentiek, charismatisch, inspirerend, lef en doorzettingsvermogen. Daarnaast heb je aAffiniteit met één van de andere expertise gebieden (leiderschapsontwikkeling, productiviteitsverbetering, ketenoptimalisatie, talent- en teamontwikkeling).

Waarom interessant?

Een prachtkans voor ondernemende consultants op zoek naar een omgeving die zich kenmerkt door vrijheid, verantwoordelijkheid, inspiratie, complexe uitdagingen en gemotiveerde collega’s. Arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed.

Vacature id

13624

Over opdrachtgever

Door de internationale samenwerking heeft dit bedrijf (te Bergen op Zoom) de potentie gekregen om wereldwijd door te breken in de satellietmarkt. Klanten hebben dit al ontdekt, waardoor de forecasts voor de komende jaren dubbele cijfers laten zien. Van directie tot in de cleanrooms ervaren medewerkers deze boost. Dit vraagt om nieuwe inzichten op gebied van klantbenadering, projectmanagement, productie en supply chain management. Om het bedrijf hier succesvol op in te richten heeft zij recent een nieuwe COO aangetrokken en zoekt het meerdere ambitieuze projectmanagers. Het bedrijf heeft jaren geïnvesteerd om de beste technici uit de markt te halen. Op technisch vlak staat dit bedrijf dan ook hoog boven haar directe concurrenten. De essentie van de komende jaren ligt op management en organisatorisch vlak. Hierbij spelen de projectmanagers een cruciale rol.

Over functie

Projectmanagers rapporteren aan de COO (MT) en zijn verantwoordelijk voor het optimaal opleveren van klantprojecten. Zij zijn eerste aanspreekpunt voor klanten van over de hele wereld en beheren de projectplanning, timing, kwaliteit en budget. Je geeft daarnaast direct leiding aan een team van technisch engineers, verantwoordelijk voor de oplevering van het project. De kunst zit in het begrijpen van de techniek, zonder je inhoudelijk erin te verliezen. Coaching en begeleiding op output en gedrag staat centraal, om mensen optimaal de ruimte te geven zich te ontwikkelen. In samenwerking met ander projectmanagers werk je continu aan het optimaliseren van de performance.

De ideale kandidaat

Een excellente projectmanager is iemand die energie krijgt van bovenstaande rol. Iemand die WO is opgeleid, affiniteit heeft met high tech productie en uiteraard projectmanagement ervaring inbrengt. Wat hierbij centraal staat is het nemen van verantwoordelijkheid om deadlines en resultaten te halen. Daarnaast is klantbeleving essentieel. Dit vraagt om iemand die goed kan luisteren, aanvoelt waar een klant behoefte aan heeft en hier flexibel op kan sturen. Daarnaast ben je als teamplayer een inspirator die mensen prikkelt om dezelfde klantgerichte ontwikkeling door te maken.

Waarom interessant?

Uniek aan deze rol is de dynamiek van projectmanagement gecombineerd met de management verantwoordelijkheid voor het team. Zij bieden dan ook veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, naast een uitstekend pakket van primaire en secundaire voorwaarden.
Afhankelijk van niveau loopt de salarisrange van 55 – 65K per jaar.

Vacature id

13579

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is de interne consultancy afdeling van een multinational. Actief in snel ontwikkelende hightech markten, stond deze multinational veelvuldig voor complexe vraagstukken op het vlak van innovatie, organisatie, operationalisatie, efficiency, kwaliteit, et cetera. Een interne consultancy afdeling werd opgericht om hierin te adviseren en ondersteunen. Deze afdeling is gegroeid tot een gerenommeerd tactisch én pragmatisch team dat zowel intern als extern werkt. Focus ligt op lean operations / operational excellence, supply chain performance improvement en operationalisatie van innovaties.

Over functie

Als consultant ben je adviseur, projectleider of expert in grote operations improvement projecten. Soms meerjarig en deels internationaal. Je werkt samen met collega’s, maar vooral met de klant. Je denkt op strategisch niveau mee en overziet het bredere speelveld. De nadruk ligt echter op het pragmatische maatwerk advies en het meewerken aan de implementatie hiervan. Denk aan een operational excellence project in een grote fabriek, waarbij op basis van Lean, 30% efficiency verbetering wordt behaald in productie en voorraadbeheer. Of aan de operationele ontvlechting van een internationale elektronica divisie uit het moederbedrijf, na de verzelfstandiging van de divisie.

De ideale kandidaat

Je bent een ‘zwaargewicht’ met een afgeronde WO opleiding (bv. TU) en 8 tot 20 jaar ervaring, deels opgedaan in de consultancy en deels in de industrie. Je begrijpt een productiemanager en een fabrieksdirecteur en sluit met je adviezen aan op de concrete vraagstukken waar zij voor staan. Kunt adviseren over en meewerken aan de implementatie hiervan, inclusief het projectmanagement en verandermanagement dat hierbij hoort. Maar je bent ook in staat om vraagstukken te plaatsen in de bredere context, markt of supply chain en om te adviseren in bijhorende investeringsbeslissingen. Dit vraagt enerzijds om sterke analytische en conceptuele capaciteiten, een integrale blik en goede adviesvaardigheden. Anderzijds om concrete ervaring en expertise in een high-tech productieomgeving en een hands-on aanpak.

Waarom interessant?

De kans om te adviseren én te realiseren binnen innovatieve, snel bewegende markten. Goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede work-life balans.

Vacature id

13570

Over opdrachtgever

Een flinke dosis daadkracht en ondernemerschap is wat onze opdrachtgever kenmerkt. Ze houdt zich bezig met het oplossen van strategische vraagstukken van organisaties, het uitvoeren van overnames of desinvesteringen en het realiseren van veranderingen in de bedrijfsvoering. In deze kleine club werk je aan mooie deals in kleine teams (meestal partner, manager en consultant). Het stap voor stap begeleiden van klanten bij het proces is ontzettend belangrijk. Hierin gaat onze opdrachtgever verder dan het formuleren van een antwoord op een strategische vraag. Juist het succesvol doorvertalen naar de bedrijfsvoering in samenwerking met de klant is wat ze onderscheid. Help ondernemers hun kansen te identificeren, en hun ambitie te bereiken!
Onze opdrachtgever werkt branche overstijgend, en heeft een mooi vaste klanten pakket met zowel grote corporate klanten als midden MKB en Private Equity partijen. De helft van de deals heeft een internationaal karakter.

De ideale kandidaat

Als consultant wordt een flinke dosis daadkracht en ondernemerschap gevraagd.

• Succesvol afgeronde academische opleiding met een exacte of (bedrijfs)economische achtergrond,
• Analytische capaciteiten, business sense en brede interesse in het bedrijfsleven
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen Corporate Finance, Strategy Consulting, Private Equity, of vergelijkbare achtergrond
• Persoonskenmerken zijn: Ambitieus, ondernemend, flexibel, sportief
• Ervaring met excel en modelleren is een pré
• Ambitie om door te groeien naar de positie als partner

Je bent actief in projecten, in verscheidene practices, waarmee je jouw analytische en communicatieve vaardigheden aanscherpt, en een goed inzicht in een diversiteit aan bedrijfstakken verwerft.
Enorm steile leercurve, als je het kunt mag je het doen, maar je bent daarom ook een echte aanpakker en zoekt het zelf op.

Waarom interessant?

Het kantoor onderscheidt zich op meerdere vlakken van andere strategie en CF boutiques. Zo zijn ze sterk in de inhoudelijke component, en gebruiken modellen vergelijkbaar met McKinsey. Je zit veel bij de klant, krijgt vrijheid en snel verantwoordelijkheid en er heerst een cultuur waarin ondernemen en uitstapjes met het team onderdeel zijn van de bedrijfsvoering.
Ontwikkeling van de organisatie staat op nummer één. Daarom wordt er aanzienlijk geïnvesteerd in opleidingen bij Europese en Amerikaanse Business Schools. Ook worden interne trainingen verzorgd waar naast de inhoud natuurlijk ook aandacht is voor sociale en sportieve elementen. Dat onze opdrachtgever een goede leerschool is blijkt uit de succesvolle stappen die alumni maken (denk aan Private Equity, CEO, CFO). Daarnaast is een snelle doorgroei naar manager en partner de norm.

Vacature id

13625

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is één van de top-tier internationale strategy consultancy firms. De consultants binnen het Nederlandse kantoor delen een passie voor de strategische vraagstukken waar private equity en venture capitalist bedrijven voor staan. De meeste klanten zijn actief binnen de meer innovatieve en ondernemende branches zoals hightech, cleantech en industrie. De consultants adviseren PE en VC klanten over het optimaliseren van de investeringsportfolio, operationeel ‘performance improvement’ van individuele bedrijven binnen een portfolio, het optimaliseren van het ‘deal screening’ proces, commercial en operational due diligence trajecten, post-merger integration, etc.

Over functie

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een Project Leader / Engagement Manager, dat wil zeggen een strategy consultant met 5 tot 8 jaar relevante ervaring. Een mooie stap voor iemand die nu branche overstijgend werkt, maar liever een focus op private equity en hightech aanbrengt. Of voor iemand die nu binnen PE of corporate finance werkt, en meer affiniteit heeft met strategische vraagstukken. Je past bij dit bedrijf wanneer je ondernemend bent, denkt in mogelijkheden en groei. Je hebt een internationale outlook en werkt graag in teams. De cultuur van het bedrijf is down-to-earth, positief en vriendelijk.

Waarom interessant?

Fulltime functie, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Vacature id

13600

Over opdrachtgever

Als consultant wordt er van je verwacht dat je meedenkt, ondernemend bent en creatief kijkt naar alle issues waar een klant mee zit. De stijl van dit kantoor kenmerkt zich door in nauwe samenwerking met de klant tot duurzame resultaten te komen. De ondernemende en onafhankelijke cultuur van dit kantoor heeft er voor gezorgd dat 90% van de klanten zijn teruggekomen voor nieuwe business. In totaal werken zo’n 60 consultants voor de klanten als Heineken, Nike, Ahold en Akzo Nobel.
Voor consultants is dit dan ook de unieke plek om zich te ontwikkelen! Nergens krijg je op relatief jonge leeftijd zoveel verantwoordelijkheid, je kunt je breed ontwikkelen, je zit direct bij klanten en spart met directieleden.

Over functie

Momenteel zoeken zij uitbreiding in hun supply chain operations groep. Hun team van 10 adviseurs zoekt uitbreiding in de vorm van 2 senior consultants. Het profiel geeft duidelijk aan waar de nadruk op ligt in het werk. Hiernaast werken consultants door heel Europa, waardoor je met verschillende culturen werkt. Het huidige team haalt hier een grote kick uit.

De ideale kandidaat

Het is duidelijk dat ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid essentieel is. Consultants bij dit kantoor onderscheiden zich door interpersoonlijke vaardigheden. Zij zijn naast analytisch en conceptueel ook empathisch en sensitief. Werken resultaatgericht en denken mee met de klant. Weten een project goed te managen en stakeholders in workshops te betrekken.
De volgende harde eisen zijn van belang:
• Je bent WO opgeleid
• Je hebt maximaal 7 jaar werkervaring
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring liefst in consultancy;
• Bij werkervaring binnen het bedrijfsleven heb je ervaring met een van de volgende thema’s; supply chain management, logistiek, operations, lean, six sigma, warehousing etc.

Vacature id

13385

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationaal strategisch adviesbureau dat topmanagement van vooraanstaande bedrijven adviseert. Sinds de oprichting in 1985 groeit onze opdrachtgever onafgebroken en exponentieel. Met momenteel 500 consultants in 23 kantoren wordt zij wereldwijd beschouwd als leidende adviseur op het gebied van marketing, sales en pricing.

De klanten zijn zowel multinationals als middelgrote bedrijven in uiteenlopende sectoren, zoals FMCG, retail, media, industrie en (financiële) dienstverlening. De project teams bestaan uit veelzijdige, talentvolle en gedreven academici. Opdrachten richten zich altijd op commerciële vraagstukken, waarin een fact-based / kwantitatieve aanpak en aantoonbare winstgroei centraal staan. Adviezen zijn gebaseerd op messcherpe analyses, vernieuwende inzichten en concrete oplossingen die in nauwe samenwerking met klanten ontstaan.

Over functie

Het kantoor in Amsterdam zoekt een Senior Consultant om aan deze groei mede vorm te geven. De Senior Consultant is projectleider in adviestrajecten en stuurt hierin meer junior collega’s aan. Van het eerste contact met een prospect tot en met de presentatie van aanbevelingen en begeleiding bij de implementatie. Bij goede performance bestaat de mogelijkheid in de groei van de organisatie de stap te maken naar een bredere management / partnerrol.

De ideale kandidaat

Wij zoeken een ervaren strategie consultant met WO+ niveau en 4 tot 8 jaar relevante werkervaring, waarvan een deel in een externe consultancy rol. Iemand met een oorspronkelijke geest die gedreven, scherp en volwassen is. Je combineert superieure analytische vaardigheden, een sterke nieuwsgierigheid, en passie voor top-line commerciele vraagstukken. Daarnaast ben je ondernemend en stel je een standaardtraject niet op prijs. Ook werk je graag en goed in teamverband, en beschik je over een positief-kritische houding.

Waarom interessant?

Een prachtkans voor ondernemende consultants op zoek naar een omgeving die zich kenmerkt door vrijheid, ruime, verantwoordelijkheid, inspiratie, complexe uitdagingen en gemotiveerde collega’s. Arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed.

Voor meer informatie neem je contact op met Britt Blomsma:

E: b.blomsma@fairlane.nl
T: 020-5200888
M: 06 2602 2265

Vacature id

13335

Onze opdrachtgever is het vernieuwende en innovatieve gezicht op het gebied van duurzame bedrijfstransformaties. Ze hebben de ambitie en passie om organisaties actief te ondersteunen bij het realiseren van drastische verbeteringen in hun financiële en operationele performance. Hun overtuiging is dat succesvolle veranderingen alleen van binnenuit de onderneming gerealiseerd kunnen worden. Een afgewogen combinatie van éénduidige strategie, harde realiseerbare en onderbouwde doelstellingen en integrale innovatieve procesverbeteringen zijn de ingrediënten voor succes. Het inspireren van de organisatie en het ontwikkelen van leiderschap en verander kracht is de basis van hun aanpak en zorgt er voor dat veranderingen blijvend zijn.

Hun adviseurs bieden oplossingen voor knelpunten en brandhaarden in de organisatie. In het verlengde hiervan richten zij zich op lange termijn oplossingen, een heldere koers, focus en een klantgerichte operationele strategie. Hiermee kan de organisatie haar processen herinrichten en op lange termijn de performance blijvend verbeteren. Ze werken hands-on van binnen (micro) naar buiten (macro). Daarbij maken ze gebruik van de beschikbare kennis, ervaring en energie binnen de organisatie. Hun rol varieert van coach of consultant (de organisatie stuurt zelf) tot interim functies waarbij onze opdrachtgever waar nodig mede (lijn)verantwoordelijkheid neemt.

Over functie

Als business associate (consultant) realiseer je doorbraken in de (financiële) resultaten van organisaties door middel van het oplossen van operationele knelpunten om de continuïteit en stabiliteit te waarborgen. Je completeert en detailleert klantgerichte operationele strategieën. Realiseert een eenduidige operationele blauwdruk. Voert duidelijke en uitvoerbare operationele processen en heldere prestatie indicatoren in.

De ideale kandidaat

Voor de verdere uitbouw van hun bedrijf zoeken zij per direct mensen die zich zelf in het bovenstaande herkennen. Hiervoor is ervaring als consultant of manager op de werkvloer van belang. Bij voorkeur ben je de afgelopen 2 tot 5 jaar zowel in de consultancy als in het bedrijfsleven werkzaam geweest en heb je meerdere functies vervuld.
Je bent niet bang om met je voeten in de modder te staan en vuile handen te krijgen. Ervaring in een productieomgeving, retail, logistiek of chemisch bedrijf is het meest relevant. Hier zitten namelijk het grootste deel van hun klanten.

We zoeken iemand met een krachtige persoonlijkheid en professionele instelling. Iemand die in staat is om zichzelf krachtig te positioneren, maar zich ook in dienst van het team te stellen. Een goed analytisch vermogen in combinatie met het kunnen ontwikkelen en doorvoeren van realistische oplossingsrichtingen. Out of the box kunnen denken en creatieve oplossingen bieden door combineren van kennis en ervaring met de situatie waarin men zich bevindt. Aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten.

Vacature id

12820

Over functie

Als consultant binnen de project advisory ben je vooral betrokken bij de ontwikkeling van grote
reorganisaties. Je hebt een belangrijke spilfunctie in het voortraject. Dit betekent dat je in een vroeg
betrokken bent bij transformatietrajecten, je hebt een centrale rol binnen deze adviesorgansiatie,
maar ook bij de klantorganisatie. Naast een coördinerende rol, lever je een inhoudelijke bijdrage
door analyses uit te voeren, workshops te leiden en presentaties te geven. De vraagstukken zijn
breed, beslaan voornamelijk fundamentele managementvraagstukken. Daarin ontwikkel je
veranderprogramma’s, ontwikkel je programma management offices, denk je mee
portfoliomanagement en stuur je meerdere projectteams aan. Als consultant binnen dit team
realiseer je je terdege dat onder ieder bedrijfsproces een IT-proces ligt en schuw je die koppeling
niet.

In deze rol verstevig je je programmamanagementvaardigheden, het biedt tevens de kans om je
inhoudelijk verder te ontwikkelen, waardoor je op steeds strategischer niveau bijdraagt aan adviesen
besluitvormingstrajecten.

Dit team is opzoek naar consultants die willen uitgroeien tot echte top consultants binnen hun
werkveld. Consultants die door hun kennis en ervaring echt van toegevoegde waarde zijn voor de
klant en daadwerkelijk verbeteringen realiseren.

De ideale kandidaat

Het advieskantoor stelt strenge eisen aan nieuwe collega’s: een afgeronde academische opleiding bij
voorkeur op één van de volgende gebieden; (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde,
Organisatiewetenschappen, Bestuurlijke Informatiekunde, Recht, Wiskunde. Aangevuld met
minimaal drie jaar relevante projectmanagement / programmamanagement ervaring. Proceskennis
in het algemeen is een pré. Idealiter heb je deze ervaring opgedaan bij een advieskantoor of in een
grote corporate, binnen de financiële sector (bank- of verzekeringswereld).

Waarom interessant?

Deze consultancyfirm biedt veel kansen, het is de afgelopen jaren sterk gegroeid en er zijn
uitdagende projecten. Binnen het kantoor vind je een goede werkcultuur; veel diversiteit, maar
vooral professionaliteit. Een ondernemende sfeer. Uiteraard zijn er goede primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden

Vacature id

13605

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationale financiële instelling die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. Customer experience is key. Een intern consultingteam van ongever 35 man helpt verschillende business lines in haar klantprocessen te excelleren door in nauwe samenwerking met de proceseigenaar verbetertrajecten te initiëren en realiseren.

Het team speelt een belangrijke rol bij het vertalen van de strategische drivers naar een world class procesvoering. In hun rol een belangrijke sparringpartner voor alle business lines. Veel ex management consultant met hoog ambitie- en energieniveau en een ‘work hard, play hard’ mentaliteit. Core business van het team is het continu verbeteren en ontwerpen van operationele business processen door feitelijk gestuurde ontwerpen te combineren met echt in beweging krijgen van de organisatie. Daarbij veelvuldig gebruikmakend van methodieken als Lean en Six Sigma.

Over functie

Als consultant draag je verantwoordelijk voor klant-tot-klant procesverbeterings projecten, waarbij de scope loopt van probleemstelling en analyse tot een werkbare oplossing. Daarnaast richt je het operationeel management in voor procescontrole na procesverbeteringen, bouw je mee aan een gestroomlijnde organisatie en begeleid je de proceseigenaren in de verandering.

De ideale kandidaat

Deze afdeling is op zoek naar mensen op drie niveaus: consultants, senior consultants en managers. Zij zoekt mensen met een hoog IQ en EQ: academisch werk- en denkniveau, een goede dosis overtuigingskracht, organisatie sensitiviteit, goede communicatieve vaardigheden en een behulpzame en ‘down to earth’ instelling. Daarnaast heeft de ideale kandidaat relevante werkervaring als consultant op het gebied van operational excellence, Lean, Six Sigma of BPM.

Waarom interessant?

Een ideale positie om analytische én interpersoonlijke vaardigheden te benutten. Er is veel ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, oa door deel te nemen aan een exclusief Black-Belt programma, welke behoort tot de top op het gebied van procesverbetering en beheersing. Dit team zoekt kandidaten met 2 tot 10 jaar werkervaring en biedt volop mogelijkheden om door te groeien.

Vacature id

13372

Over opdrachtgever

Supply chain vraagstukken en internationaal zakendoen gaan hand in hand. Opkomende markten als Brazilië, India en China zetten de nieuwe trend om grip op de keten te krijgen. Dit internationale advieskantoor heeft dit het beste begrepen door een wereldwijde SCM practice te bouwen. Met experts op alle thema’s in alle landen helpen zij de Top-500 companies met hun performance management vraagstukken. Als geen ander zijn zij in staat internationale trends aan lokale business issues te verbinden. Door experts te koppelen aan lokale slagkracht, kunnen zij flexibel en competitief adviseren.

Onze opdrachtgever is internationaal toonaangevend op gebied van SCM strategie en transformatie advies. Met meer dan 500 adviseurs alleen al in NL, bieden zij consultants veel mogelijkheden om door te groeien en carrière te maken. Zij wil haar totale Supply Chain Operations practice uitbouwen en is op zoek naar ambitieuze en talentvolle mensen.

Over functie

Je werkt in projectteams aan verbeteringen over de gehele supply chain van een onderneming. Je helpt klanten bij het aanscherpen van het probleem en voert gedegen analyses uit. De bevindingen koppel je terug aan het team en je bouwt mee aan mogelijke oplossingen en realisatiescenario’s. Dit advieskantoor stopt echter niet bij het neerleggen van een scenariorapport. Zij begeleiden bedrijven bij het stap voor stap bereiken van prestatieverbeteringen; workshops, trainingen en coaching van MT’s en teams in de organisatie.

Voorbeeld opdrachten:

• Ontwerpen van een nieuwe Europees supply chain-netwerk en -organisatie voor een fabrikant van sportartikelen.
• Verbeteren van winstgevendheid van een internationaal opererende voedingsmiddelenproducent door middel van lean sigma en activity based costing.
• Ontwerpen en invoeren van een integraal S&OP proces voor een distributeur van automaterialen in de Benelux.
• Integreren milieu- en duurzaamheidsthema’s in volledige supply chain van grootste televisieproducent.

De ideale kandidaat

Om succesvol SCM consultant/manager te worden, zitten mensen met een passie voor SCM hier helemaal op hun plek. Door de multidisciplinaire aanpak zijn alle SCM thema’s relevant; inkoop, planning, productie, logistiek en voorraadbeheer. Daarnaast vind je het leuk om voor toonaangevende (internationale) klanten te werken en de totale keten uit te pluizen en deze op een creatieve manier rendabel en efficiënter in te richten. Je bent leergierig en werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierbij gelden de volgende profieleisen;

• Universitaire opleiding, liefst bedrijfskundig/economisch van aard, mogelijk met technische affiniteit/insteek. Bv; Bedrijfskunde, Economie, Organisatiewetenschappen, Technische bedrijfskunde etc.
• Minimaal 3 en maximaal 8 jaar ervaring in consultancy of bedrijfsleven, in functie met projectmanagement essentie. Bv, process engineer, management trainee, process controller, management consultant, business analyst of business consultant.

Vacature id

13609

Grote, internationale management consultancy organisatie met een sterke reputatie in de publieke sector in het algemeen, en binnen het veiligheidsdomein in het bijzonder. Prettige werkgever!

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever werkt aan transformatie, strategie en bedrijfsvoering vraagstukken in het brede publieke domein. De opgebouwde expertise in cybersecurity, nationale en internationale oefeningen in crisismanagement en rampenbestrijding, intelligence vraagstukken, strategie en implementatie binnen de veiligheidssector, is ondergebracht in een eigen practice. Wij zoeken voor dit team een ervaren managing consultant.

Over functie

Samen met collega’s werk je aan een diversiteit aan opdrachten bij politie, het Ministerie van Veiligheid en Justitie, justitiële inrichtingen, de Europese Commissie, etc. Ook in het buitenland zijn mogelijkheden. Als managing consultant leid je zelfstandig (deel) projecten, initieer je samenwerking, adviseer je op directieniveau en draag je zorg voor de realisatie van het advies. Daarbij lever je een aantoonbare bijdrage aan de verwerving van nieuwe opdrachten / sales.

De ideale kandidaat

Jij hebt een afgeronde WO-opleiding en 6 – 8 jaar relevante ervaring waarvan minimaal 2 jaar consultancy ervaring bij een extern adviesbureau. Het veiligheidsdomein heeft je interesse en je bent gericht op het verbeteren van de organisaties actief in deze sector. Je hebt expertise op één van de twee speerpunten van de practice:

* Cybersecurity
* Crisismanagement rampenbestrijding

Je bent een ‘trusted advisor’ en daarnaast een allrounder; je weet zowel commercieel als vanuit je professie op natuurlijke wijze in te springen op de wensen van de klant. Initiatief en ondernemerschap zijn jouw belangrijke kwaliteiten.

Waarom interessant?

Onze opdrachtgever is een prettige werkgever, met duidelijke aandacht voor een goede work-life balans. Zij is gericht op het ‘menselijk kapitaal’, getuige de ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. De cultuur is ondernemend en je kunt snel groeien. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, het salaris marktconform.

Vacature id

13613

Over opdrachtgever

Dit consultancy kantoor is leading op het gebied van digitale innovatie. Om een goede online strategie te ontwikkelen, operationeel en succes vol te implementeren, is een multidisciplinaire aanpak gewenst. Het advieskantoor heeft een aantal succesvolle practices gebundeld om nieuwe, innovatieve diensten te kunnen leveren. Dit team focust zich op de vraag op hoe bedrijven echt geld kunnen verdienen met de nieuwe digitale kanalen. Ook onderzoekt dit domein op welke manier nieuwe digitale producten en diensten kunnen worden gelanceerd; van strategie tot implementatie,de impact op bestaande kanalen en een solide organisatie en operatie. De practice adviseert CEO’s en senior executives uit verschillende branches bij fundamentele veranderingen zoals een veanderend business/verdien model. De practice heeft sterke groeiambities en zoekt daarvoor management consultants met 3-8 jaar relevante consulting ervaring.

Over functie

Online diensten en producten worden steeds belangrijker, bedrijven investeren in het ontwikkelen van een online strategie, vanuit verschillende oogpunten. Het is een goed middel om dichter bij je klant te komen staan, zodoende sneller innovaties te kunnen doorvoeren en producten en diensten te ontwikkelen die goed aansluiten bij de wensen van je klant. Uiteraard biedt het mogelijkheden om nieuwe doelgroepen aan te boren, maar ook kostenbesparingen te realiseren. Het implementeren van een online strategie heeft veel impact op traditionele organisatieprocessen. Processen veranderen, waardoor er een nieuwe organisatie / operating model ontwikkeld moet worden. Op het gebied van strategie implementatie en procesoptimalisatie zoekt dit kantoor versterking.

De ideale kandidaat

Voor dit team zoeken wij daadkrachtige adviseurs met een sterke persoonlijkheid, die een eigen visie hebben op de ontwikkeling van online strategie. Een universitaire opleiding én 3 tot maximaal 8 jaar ervaring op het gebied van organisatie herinrichting / strategievertaling. Je beschikte over goede procesmatige kennis, bijvoorbeeld BPM, Lean of Six Sigma. Je hebt gewerkt binnen de commerciële kolom van de organisatie, bent bekend met nieuwe customer experience modellen. Tevens kun je de koppeling naar onderliggende IT processen maken. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en kunt deze vertalen naar de operatie. Je bent een ondernemende persoonlijkheid, bent gedreven, commercieel en beschikt over sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden. Je bent een inspirator en een pragmatische leider.

Waarom interessant?

Je krijgt uitdagende rollen in adviesopdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Bij dit kantoor vind je een professionele werkomgeving op topniveau. Continue inhoudelijke, commerciële en leidinggevende uitdaging, met ruimte om je als adviseur en in je kennisdomein te ontwikkelen. De organisatie biedt goede primaire voorwaarden, een competitief vast salaris en een bonuscomponent. Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals vele opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, faciliteiten om flexibel te kunnen werken en een volledige pensioenvergoeding. Uiteraard behoort een lease auto naar keuze of een mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop tot het standaard voorwaardenpakket.

Vacature id

13616

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever heeft een grote klantenkring (zowel nationaal als internationaal) opgebouwd met zeer diverse adviesopdrachten op het gebied van Operational Excellence. Geeft advies op het gebied van efficiencyverbetering van de strategische, tactische en operationale processen binnen de financiële sector, de industrie, de overheid en de energy- en utilitysector. Potentiële veranderingen worden samen met de klant gerealiseerd.

Over functie

Als Principal Consultant dring je bij de klanten door tot de kern van prestatieproblemen. Je adviseert klanten over de optimalisatie van bedrijfsprocessen en zorg je dat potentiële veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. De gebruikte kernmethoden zijn o.a. Lean en SixSigma. Je bouwt opdrachten uit en vanuit je persoonlijke netwerk genereer je nieuwe opdrachten.

De ideale kandidaat

Minimaal 8 jaar werkervaring als consultant of projectmanager op het gebied van Operational Excellence.
Operationele werkervaring in een Services, IT of Manufacturing organisatie.
Operationele werkervaring met Lean en/of Six Sigma projecten is een must
Als basis een afgeronde academische opleiding
Sales/Selling power, waarbij je in staat bent nieuwe opdrachten te vinden en projecten te initiëren bij opdrachtgevers.
Een eigen relevant netwerk en je bent in staat nieuwe klanten aan je te binden en die relaties verder uit te bouwen.
Coaching capaciteiten om de (junior) consultants mee te nemen, in je eigen projecten en om als thoughtleader een rolmodel te zijn.

Waarom interessant?

Onze opdrachtgever is een prettige werkgever, met duidelijke aandacht voor een goede work-life balans. Zij is gericht op het ‘menselijk kapitaal’, getuige de ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. De cultuur is ondernemend en je kunt snel groeien. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, het salaris marktconform.

Vacature id

13606

Over opdrachtgever

Deze internationale energiespeler is integraal in verandering. Technologische ontwikkelingen in de sector, omvangrijke fusies, maar ook wet en regelgeving zetten grote druk op de performance. Ze creëren een noodzaak tot het beter inrichten van de gehele organisatie. De RvB heeft als belangrijkste prioriteit om slagkracht en resultaat te verbeteren. Om die reden wordt de komende jaren een van de grootste lean/opex transformatieprogramma’s ooit opgezet. We zoeken momenteel een aantal senior adviseurs (>7 jaar ervaring) die mede vorm kunnen geven aan dit programma en dus vanaf de start betrokken zullen zijn. Zij zullen na de eerste golven de volgende leiden. Midden in de vuurlinie dus. Een plek waar je echt impact hebt. En uiteraard de ideale mogelijkheid om je intern op de kaart te zetten voor een mooie lijnpositie.

Over functie

Je werkt aan een cruciaal performance improvement programma dat over de verschillende business units binnen de organisatie uitgerold wordt. Je draagt direct bij aan een van de belangrijkste doelstellingen binnen het commerciële cluster. Om vervolgens het Technische cluster en hoofdkantoor onder handen te nemen. Je hebt de vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkstromen van het programma. Je adviseert en ondersteunt de leadershipteams op operational excellence en E2E proces gebied. De resultaatgebieden zijn gericht op capability building (Lean, Six Sigma).

De ideale kandidaat

Fairlane helpt om dit business improvement team uit te bouwen. De focus ligt met name op senior consultants die deze projecten kunnen trekken. Je hebt een WO opleiding gedaan en hebt een track-record op het gebied van operations management, lean of six sigma. Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en werkt oplossingsgericht. Je bent flexibel en bereid om op meerdere locatie te werken. Vier dagen per week werken is bespreekbaar.

Waarom interessant?

Zij bieden een competatief salarisniveau, aangevuld met goede secundaire vergoedingen. Niveau loopt van 70-90K per jaar.

Vacature id

13608

Uniek businessmodel zorgt voor 100% projectgarantie

Teamcultuur geeft consultants steile leercurve

Over opdrachtgever

Sinds 6 jaar breekt dit consultancy bureau met alle wetten in de Nederlandse advieswereld. Waar menig bureau moeite heeft om voldoende adviesopdrachten te verkrijgen, heeft dit kantoor juist last van onderbezetting in consultants. Dit unieke adviesbureau hecht grote waarde aan de ontwikkeling van haar mensen. Consultants ervaren veel verantwoordelijkheid en steile leercurve. Dit zorgt voor een enorm gedreven winnaarscultuur, waar teamwork centraal staat en klantimpact essentieel is. Het toont hun groeiambitie, waardoor ze mensen zoeken die zich in onderstaand profiel herkennen.

Over functie

Focus

De kracht van dit kantoor zit grotendeels in haar focus. Zij heeft een sterke footprint in de Nederlandse energiesector en is een sparringpartner voor alle bedrijven in deze markt. Hierdoor worden consultants bij dit kantoor continu betrokken bij alle ontwikkelingen in deze sector.

Ambitie

Naast focus zijn ambitie en resultaat sterke kernwaarden. Consultants binnen dit bureau werken nauw samen, waardoor zij als team én individu een sterke groei doormaken. Dit zorgt ervoor dat zij zowel binnen het bureau, als binnen de managementlagen van hun klanten mooie carrièrestappen maken. Zij zoeken dan ook mensen die richting willen geven aan hun carrière om te groeien.

Resultaat

Energiebedrijven waarderen dit bureau door haar concrete en meetbare impact die zij achterlaten. Dit komt door de combinatie van slimme mensen, die mee helpen in de uitvoering van een project. Consultants bij dit kantoor zijn in staat lastige vraagstukken op te breken in concrete projectcases, waarin zij de regie nemen om deze tot een meetbaar resultaat op te leveren. Klanten ervaren de betrokkenheid van de adviseurs om tot de kern door te dringen, in plaats van binnen de kaders te blijven.

De ideale kandidaat

Fairlane helpt hen de komende jaren stevig door te groeien. De focus van hun groei ligt bij mensen met een universitaire opleiding (liefst bèta van aard) met 0 tot 3 jaar ervaring. Het gaat hen vooral om mensen die gas willen geven in hun carrière. Types die een gedreven en flexibele omgeving zoeken om hun ambities waar te maken. Met hen komen we graag in contact en hebben we een uitgebreid functieprofiel met projectvoorbeelden.

Vacature id

12803

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een internationale, onafhankelijke management consultancyorganisatie met een partnerstructuur. De organisatie bestaat al meer dan 100 jaar. Wereldwijd meer dan 3.000 consultants. In NL ligt de focus vooral op de commerciële en financiële markten. Met een team van ongeveer 80 mensen wordt hard gewerkt aan het leveren van de beste adviesdiensten op alle bedrijfskundige vakgebieden. Binnen diverse disciplines zijn onlangs nieuwe partners en senior managers aangetrokken om de ambitieuze groeidoelstellingen (>200 consultants in NL over 2 jaar) te realiseren.

Over functie

De consulting capability binnen de Insurance-markt moet in NL vanaf de grond worden opgebouwd. In andere Europese landen is dit domein overigens sterk bemand. Je staat dus zeker niet alleen. Als senior manager heb je drie hoofdtaken. Ten eerste ben je expert en fungeer je op het hoogste niveau als sparringpartner en adviseur bij de klant. Ten tweede ben je op jouw expertisegebied aanspreekpunt voor alle ontwikkelingen in de markt. Je krijgt een belangrijke commerciële verantwoordelijkheid in het uitbouwen van de praktijk. En ten derde draag je eindverantwoording over klantprojecten, waarbij je een management rol hebt naar de consultants in het team. Ontwikkeling van hun capaciteiten is essentieel om groei te waarborgen.

De ideale kandidaat

Het gaat om all-round consultingwerk in de verzekeringsmarkt. De kandidaat die we zoeken, weet dat direct te plaatsen. In het kort: WO+ niveau, 10 tot 12 jaar relevante ervaring waarvan in ieder geval een substantieel deel in een externe management consultancy rol. Om succesvol te zijn in het op- en uitbouwen van deze discipline moet je -naast relevante inhoudelijke bagage- beschikken over een uitgebreid en hecht netwerk in de markt. Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen, aansturen en motiveren van consulting teams (zowel bij de klant als intern). Daarnaast beschik je over een commercieel trackrecord. Persoonlijkheid: Inspirerend, ondernemend, initiatiefrijk, daadkrachtig.

Waarom interessant?

Deze organisatie biedt je de ruimte jouw eigen visie te ontplooien. Je mag ondernemen en bouwen. Lijnen zijn kort en besluitvorming is snel. De juiste overstap voor iemand die bij een grote club tegen bureaucratie oploopt of bij een kleine club de slagkracht mist.

Vacature id

13420

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een groot internationaal advieskantoor dat werkt aan strategie, transformatie en optimalisatie vraagstukken. Een sterke merknaam met een dito internationaal netwerk en trackrecord.

De practice People Performance helpt opdrachtgevers hun business drivers te vertalen naar de strategische HR-agenda en deze agenda door te vertalen naar concrete HR oplossingen. ‘Connecting people and organization’. Enerzijds projecten als grootschalige HR Transformaties en het begeleiden van reorganisaties gericht op kostenbesparingen. Anderzijds helpen ze de klant met uitdagingen op het gebied van leiderschap, cultuur, cultivating talent, high performing teams en ook de impact van digitalisering op HR.

Over functie

Om de practice kwalitatief verder uit te bouwen en te ontwikkelen, zoeken ze een sterke business developer en ervaren senior HR adviseur. Enerzijds om de business verder uit te bouwen, deels nationaal, deels internationaal. Anderzijds om het niveau de practice en de meer junior consultants naar een nog hoger plan te tillen. Een principal consultant krijgt veel verantwoordelijkheid, en geniet de vrijheid zijn eigen visie op het vakgebied toe te passen. De rol biedt een uitstekend platform om te excelleren en biedt het perspectief om door te groeien naar een rol van vice president binnen de internationale organisatie.

De ideale kandidaat

Je hebt minimaal 12 jaar relevante werkervaring, waarvan 10 jaar consultancy ervaring. Je hebt een sterk en bewezen commercieel trackrecord. Je bent in staat jezelf commercieel te positioneren en commerciële mogelijkheden aan te boren. Je vindt het een uitdaging om complexe (HR) vraagstukken op te lossen; zowel met de klant als met collega’s. Je bent een gespecialiseerde gesprekspartner en hebt een duidelijk visie op actuele HR vraagstukken. Initiatief en ondernemerschap zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.

Waarom interessant?

Onze opdrachtgever onderscheidt zich van directe concurrenten door hun open en mensgerichte cultuur, met duidelijke aandacht voor een goede work-life balans. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Vacature id

12689

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd advieskantoor dat al jarenlang grote ondernemingen en overheden ondersteunt bij deze uitdagingen en daardoor een sterke marktpositie heeft verworven zowel in Nederland als daarbuiten.

De unit Financial Management is een onderdeel van het domein Management Consulting. De dynamische werkomgeving van Financial Management, Financial Services richt zich vanuit een duidelijke marktfocus op de financiële sector op het ondersteunen bij de realisatie van doelstellingen van organisaties.

In verband met de groei van deze unit zijn zij op zoek naar een Manager Cost Performance Management (CPM).

Over functie

Als Manager CPM voer je opdrachten uit op het gebied van Management Accounting in de breedste zin. Tot het veelzijdige speelveld van CPM behoren onder meer het ontwikkelen van kostprijsmodellen (op basis van Activity Based Costing), verbeteren van managementrapportages en dashboards, adviseren over de uitrol van KPI’s en inrichten van de planning control cyclus. Je werkt voor vooraanstaande opdrachtgevers en voert uitdagende veranderingsprojecten bij verzekeraars, pensioenfondsen en banken uit. Je werkt nauw samen met de Operations Strategy Group. 60% ben je declarabel, overige tijd zit in eigen ontwikkeling, bijdrage aan thought leadership op dit gebied en business development. Alle vrijheid word je gegeven, zo ook opbouw van eigen team.

De ideale kandidaat

Als Manager beschik je over een afgeronde (post) academische studie in de richting (bedrijfs) economie, bedrijfskunde of econometrie. Verder beschik je over minimaal zes jaar relevante ervaring en heb je deze opgedaan bij een adviesbureau of in projecten binnen een grote financiële dienstverlener.

Als Manager weet je hoe je organisatie vraagstukken vanuit de strategie kunt omzetten in praktisch te realiseren programma’s of adviezen. Je bent gedreven en jouw uitdaging is organisaties beter te laten presteren. Communicatief ben je sterk en weet je collega’s en opdrachtgevers te motiveren en te inspireren. Verder bouw je gemakkelijk aan relaties met (potentiële) opdrachtgevers. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.

Waarom interessant?

Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt onze opdrachtgever je een zee aan mogelijkheden. De practice heeft een grote groep aantrekkelijke klanten in verschillende industrieën waar ze uitdagend werk voor doen met een hoge impact. Daarnaast bieden ze je uitgebreide internationale mogelijkheden.

Vacature id

13576

Dit consultancybureau werkt bij de grootste internationale spelers om hun organisatie op World Class niveau te krijgen. Zij zijn internationaal het meest ontwikkelde bureau op gebied van TPM, OEE en Operational Change. Hun kennismodel is continu in ontwikkeling en is nauw verbonden aan de Japanse JIPM-school. In Nederland hebben zij vooral faam opgebouwd in de food-industrie. Alle grote foodbedrijven werken met dit bureau samen. Hierdoor zijn zij in staat hun werkzaamheden in andere markten uit te breiden naar andere branches. Zij leveren toegevoegde waarde door strategie naar acties te vertalen. Mensen te inspireren om te streven naar optimale efficiency. Dit doen zij door organisatieveranderingen van directie tot op de werkvloer, samen met de klant, te implementeren.

Over functie

Als Senior Manager help je organisaties om hun processen op ‘world class’ niveau te krijgen. Je adviseert niet alleen MT en directieleden, maar vooral mensen op de ‘werkvloer’. Hierin fungeer je als coach, projectleider en inhoudelijk specialist die ingrijpende verandertrajecten weet te sturen. Doordat je teams direct aanstuurt, ligt het verantwoordelijkheidsniveau bijzonder hoog.
Hun model is ontwikkeld op basis van Lean Management, Six Sigma en TPM. Zodoende biedt het een all round aanpak voor cross functionele vraagstukken.

De ideale kandidaat

Om een leidende rol te behouden zoeken zij een senior Manager die het team in Nederland weet te versterken. Hun ideale collega heeft een afgeronde WO-opleiding (liefst technisch) en meer dan 8 jaar werkervaring als consultant. Kennis op gebied van kwaliteitsmanagement (Lean, TPM, Six Sigma) is belangrijk. Daarnaast is het van belang dat je optimaal presteert in industriële omgevingen en goed kunt omgaan met mensen van alle niveaus. Je bent een zware project/changemanager die vooral mensgericht en sensitief is. Je staat stevig in je schoenen en weet je doelen te bereiken.

Vacature id

13590

Over opdrachtgever

Deze in-house adviesgroep is volledig onafhankelijk gepositioneerd binnen deze toonaangevende Energie multinational met vestigingen door heel Europa. De in totaal 130 consultants verdeeld over verschillende vestigingen in Europa – waarvan zo’n 20 in Nederland – worden ingezet op uiteenlopende opdrachten voor het hoofdkantoor of andere bedrijfsonderdelen. Opdrachten lopen uiteen van high-level strategische vraagstukken tot aan sterk resultaat gedreven operationele transformaties, van het vormgeven van de commerciële strategie van nieuwe energie initiatieven tot ingrijpende herstructureringen en kostenbesparingstrajecten. Dat alles in een sector die sterk en voortdurend in beweging is.

Over functie

Als senior consultant speel je een belangrijke rol in het team. Vanaf dag 1 ben je direct inzetbaar en werk je aan opdrachten op het gebied van strategie vorming, transformatie en herstructurering, duurzame energie en energy trading. Door je sterk ontwikkelde analytische vaardigheden voorzie je de organisatie van advies om proactief in te kunnen spelen op toekomstige veranderingen in de energiemarkt. Door je ervaring als project-/programmamanager leid je verschillende workstreams en breng je deze adviezen succesvol tot uitvoering. Daarnaast vorm je een klankbord voor de interne klant (directie) en ben je een inspirator voor de jongere consultants in het team.

De ideale kandidaat

Wij zoeken een ervaren management consultant met WO+ niveau en 5 tot 9 jaar relevante werkervaring waarvan het merendeel in een externe consultancy rol. Iemand met sterk ontwikkelde analytische vaardigheden, een hoog energie en ambitie niveau, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke en stevige persoonlijkheid. Trackrecord als project-/programmamanager. Tot slot een teamplayer pur sang met een hoge organisatiesensitiviteit.

Waarom interessant?

Naast uitstekende primaire en secundaire voorwaarden een prachtkans om na een aantal mooie jaren in consulting je kennis en ervaring in te zetten ‘aan de andere kant van de tafel’.

Vacature id

13215

Over functie

De gerenommeerde advies organisatie begeleid strategievorming binnen o.a. energiemaatschappijen, banken en verzekeraars, logistieke bedrijven. Het werk wordt getypeerd door sterke samenwerking met de opdrachtgever, waar je in kleine teams strategietrajecten vormgeeft. De consultants zijn sterk cijfermatig onderlegd, beschikken over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Als consultant buig je je over marktvraagstukken, onderzoek je de financiële positie van bedrijven en begeleid je fusie- en overnametrajecten, due dilligence. Naast de analyses, heb je een faciliterende rol binnen de opdrachten. Je begeleidt workshops, ontwikkelt veranderprogramma’s en bent sparringpartner voor het hoger management / c-level.

Het kantoor biedt goede ontwikkelmogelijkheden, de partners hebben een actieve rol in de begeleiding en ontwikkeling van de consultants, om de ontwikkeling op ieder project te borgen. Als consultant heb je veel invloed op je eigen ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om je in de breedte te ontwikkelen, en de mogelijkheid te profileren op de onderwerpen die jij interessant vindt. Het kantoor en de consultants laten zich typeren door kernwoorden zoals slim, behulpzaam, eager, open en high value consulting.

De ideale kandidaat

Academische bedrijfskundige technische of economische opleiding met twee tot maximaal vijf jaar ervaring in een consultancy rol of andere analystische functie bij een grote coporate.

Waarom interessant?

Academische, bedrijfskundige, technische of economische opleiding met twee tot maximaal vijf jaar ervaring in een consultancy rol of andere analystische functie bij een grote coporate.

Vacature id

13568

Over functie

De opdrachten van dit kantoor komen veelal vanuit fusie- en overnames voort. De opdrachten zijn daardoor sterk strategisch georiënteerd. Als consultant haak je in een vroeg stadium aan bij de integratie of separatie van bedrijven of bedrijfsonderdelen, je waardeert verschillende bedrijfsonderdelen waaronder de IT organisaties, je bent betrokken bij visiebepaling tot implementatie en beheersing van de verandering. Je adviseert over een juiste fit tussen de business strategy en IT strategy. Advies op het hoogste niveau in de organisatie.
Er is een interessante ‘blend’ van consultants in huis bij dit kantoor. Je werkt samen met partners en consultants vanuit verschillende strategiehuizen en consultants met ervaring binnen corporates. Er is veel methodische kennis in huis, waardoor je je als consultant snel kan ontwikkelen. Als consultant voor dit kantoor adviseer je opdrachtgevers vanuit verschillende branches.

De ideale kandidaat

Je bent een gedreven consultant, bevlogen in je vak. Kennis van technology en processen gecombineerd met een hoog kwaliteitsbewustzijn. Een sterk trackrecord op het gebied van grootschalige adviesprojecten. Naast een afgeronde Universitaire opleiding, heb je minimaal drie tot tien jaar ervaring in een analytische en adviserende rol. Je hebt ervaring met het trekken van projecten. Bent goed in staat om opdrachten te initiëren en rondom innovatieve ideeën business cases te ontwikkelen. Je bent een serieuze gesprekspartner op C-level en kunt ook onderliggende managementlagen meekrijgen.

Waarom interessant?

Naast uitstekende primaire en secundaire voorwaarden, besteedt het kantoor veel aandacht aan jouw ontwikkeling, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Direct vanaf de start kun je rekenen op individuele traingingen en coaching om je leercurve te stretchen. Uiteraard zijn er goede loopbaanperspectieven.

Vacature id

13456

Continuous improvement met technische affiniteit

Ondernemerschap en handelsgeest staat centraal

Over opdrachtgever

Als familiedrijf deze organisatie een rijke historie, waar hoge kwaliteit, aandacht voor de mens en ondernemerschap centraal staan. Door de internationale expansie van de afgelopen jaren groeit het businessmodel naar een geïntegreerde levering van goederen en service. Om hierbij optimale prestaties te bereiken, is Continuous Improvement een centraal thema. De huidige CEO heeft dit dan ook tot dé centrale strategische pijler benoemd voor de komende jaren.

De continuous improvement afdeling rapporteert direct aan het MT en acteert als stafgroep richting de business. Haar achtergrond komt vooral vanuit de grondverzet en maritieme business. Hierdoor ligt hier vooral de nadruk op.

Het centrale Continuous Improvement team werkt vanuit de holding samen met decentrale Opex-coaches binnen de werkmaatschappijen aan changeprogramma’s.

Over functie

Als continuous improvement manager begeleidt je de werkmaatschappijen in het realiseren van optimale prestaties. De focus ligt op kritieke bedrijfsprocessen (customer service, operatie, logistiek, sales, HR, finance en business development) die financieel succes bepalen. Vanuit de rol als intern adviseur, fungeer je als coach voor directieleden, teamleiders en operationeel verantwoordelijken. Dit geeft de rol een divers karakter, waarin training, workshops en implementaties van verandering elkaar afwisselen.

Het team bestaat momenteel uit 2 centrale en 3 decentrale CI managers. Het continuous improvement thema zit in een groeifase, waarin het succes het tempo en omvang van het team voor de toekomst bepalen. De ondernemde cultuur biedt voldoende ruimte om eigen ideeën hierin mee te nemen.

De ideale kandidaat

Binnen dit concern heerst een overwegend no-nonsense cultuur waarin een pragmatische aanpak optimaal resultaat levert. Ze selecteren dan ook sterk op persoonlijkheid, waarnaast de volgende onderdelen belangrijk zijn:
- WO opleiding, liefst bedrijfskundig of economisch profiel.
- 5-10 jaar ervaring in bedrijfsleven of consultancy. Dit kan als adviseur, teamleider of operationeel manager zin.
- ervaring met operational excellence / Lean / Six Sigma is belangrijk. Het is essentieel dat je de theorie in de praktijk hebt toegepast.
- resultaatgericht, no-nonsense persoon, communicatief en zeker met gevoel voor humor.

Waarom interessant?

Onze opdrachtgever is een organsatie die goed voor haar medewekers zorgt. Dit uit zich in een goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, veel opleidingsmogelijkheden, uitgebreid Fit-programma en ruime leaseregeling.
Daarnaast kom je terecht in een ondernemende en internationale omgeving, waar jou ideeën alle ruimte krijgen.

Vacature id

13502

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een middelgrote nichespeler met een focus op de Food en Life Sciences sector. Onderscheidend vermogen is de manier waarop zij klassiek strategy consulting werk combineren met business en operations optimization: weten hoe een bedrijf werkt en welke strategische keuzes daarbij passen. En uitgaan van de strategische doelen van de organisatie bij het adviseren over suppy chain management en bedrijfsvoering. Onze opdrachtgever bouwt lange termijn relaties op met haar klanten en wordt veelvuldig teruggevraagd. Reden is de betrokkenheid van consultants bij de klant en de focus op het leveren van toegevoegde waarde: wat de klant zelf kan, doet de klant zelf. Het komt dan ook geregeld voor dat het de consultants zijn die de klant voorstellen om naar het einde van het adviesproject te werken, in plaats van andersom.

Over functie

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een consultant met interesse in strategie, maar hart voor operations. Je werkt samen in kleine teams aan opdrachten met een hoge impact, bij grote gerenommeerde bedrijven. Een internationale foodproducent bijvoorbeeld kiest voor een customer intimacy strategie en staat voor de vraag hoe deze strategie ‘waar’ te maken. Van jou wordt verwacht dat je de directie weet te triggeren met diverse strategie-implementatie scenario’s. Je neemt het voortouw in het ontwerp van een krachtig organisatiemodel, waarin processen, besturing en managementfuncties opnieuw vorm krijgen vanuit de customer intimacy strategie. De klant moet het uiteindelijk zelf doen, dus jij pakt de rol van trusted advisor, inspirator, analyticus, procesbegeleider, coach, en vooral ‘partner’.

De ideale kandidaat

Jij hebt 3 tot 8 jaar ervaring binnen operations, supply chain, procesoptimalisatie, lean en/of performance management. Met 3 á 4 jaar werkervaring is consultancy ervaring een pre, maar heb je een meer senior profiel, dan is externe consultancy ervaring een noodzaak. Opleidingsachtergrond is belangrijk: VWO/Gymnasium en WO in Bedrijfskundige of Technische richting. Je past bij onze opdrachtgever wanneer je pragmatisch én conceptueel / analytisch sterk bent. Je bent zelfstandig, proactief en floreert in een ondernemende omgeving met niet teveel structuur.

Waarom interessant?

Stap met veel groeipotentie voor consultant die binnen een grote firm door regels en structuur belemmerd wordt, of voor een jonge high-potential die vanuit het bedrijfsleven de stap naar consultancy wil maken. Platte organisatie, betrokkenheid, humor, goede work-life balans.

Vacature id

13596

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is één van de top-tier internationale strategy consultancy firms. De consultants delen een passie voor technology en industry, en voor de strategische vragen waar bedrijven in deze branches voor staan. Zij werken nauw samen met de CTO of Innovation Manager van multinationals aan vraagstukken op het gebied van Cleantech, groeistrategieën, R&D efficiency, business model innovatie, etc.

Over functie

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een Engagement Manager / Project Leader, dat wil zeggen een ervaren strategy consultant met 5 tot 8 jaar relevante ervaring. Een mooie stap voor iemand die nu branche overstijgend werkt, maar liever een focus op hightech aanbrengt. Of voor iemand die nu binnen een technology bedrijf werkt en de stap naar strategy consulting ambieert. Je past bij dit bedrijf wanneer je ondernemend bent, denkt in mogelijkheden en groei. Je hebt een internationale outlook en werkt graag in teams. De cultuur van het bedrijf is down-to-earth, positief en vriendelijk.

Waarom interessant?

Fulltime functie, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Vacature id

13384

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk consultancy bureau dat zich richt op strategie, M&A, corporate finance en restructuring. Opdrachten variëren van het begeleiden van een overname of management buyout tot het herstructureren van een bedrijf, bijvoorbeeld op het gebied van management of financiën. Het bureau is hierin altijd van A tot Z betrokken, en trusted advisor van de aandeelhouders, financiers en directie. Consultants hebben hierdoor een brede verantwoordelijkheid, zowel op inhoud als proces. Onze opdrachtgever werkt niet op deal-basis, maar op uren-basis. Dit garandeert een onafhankelijk advies en biedt consultants de mogelijkheid om te werken aan zeer complexe projecten waarvan de uitkomst bij aanvang onzeker is.

Over functie

Als senior consultant corporate finance en strategy ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor verschillende projecten. Je maakt de financiële analyses, modellen en waarderingen die de basis vormen voor het advies. Zit hiervoor met regelmaat op het hoogste niveau bij de klant aan tafel voor overleg, afstemming en advies. Je werkt in eerste instantie branche overstijgend: energie, media, maritiem, health, etc. Later heb je de mogelijkheid je te specialiseren in één van de sectoren. De club is relatief klein (25-30 man), waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt, veel leert en snel kan doorgroeien.

De ideale kandidaat

• VWO/Gymnasium en WO in een bedrijfskundige richting, bovengemiddelde studieresultaten
• 3 – 5 jaar werkervaring in corporate finance
• Brede persoonlijke ontwikkeling, hetgeen kan blijken uit nevenactiviteiten naast studie, buitenlandervaring e.d.
• Prettige, stevige persoonlijkheid
• Hoog prestatie-, motivatie-, ambitie- en energieniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Analytisch sterk, doorzetter, flexibel

Waarom interessant?

Een mooie stap voor een consultant op zoek naar verbreding (andere branches, ook strategie werk) en op zoek naar snellere groei en meer verantwoordelijkheid. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroei tot en met Partnerniveau.

Vacature id

13591

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een klein maar gerenommeerd en internationaal werkend consultancy bureau dat zich richt op strategie, M&A, corporate finance en restructuring. Met 25 consultants en voortdurend groeiend, worden twee voordelen gecreëerd: Ten eerste krijg je snel veel verantwoordelijkheid en ben je al in een meer junior-rol de ‘trusted advisor’ van opdrachtgevers. Ten tweede maak je deel uit van een groeiend en succesvol bedrijf, dat jij mede vormgeeft.

Strategiebepaling gaat over op welke markten te richten en hoe deze tot bloei te brengen. De strategieprojecten worden ondersteund door de researchafdeling die het opdrachtteam voedt met trends en feiten uit allerlei bronnen. Strategie consultants evalueren de huidige situatie van de markt en onderneming samen met de klant, zij verkennen mogelijke ontwikkelrichtingen en denken na over de inrichting van de organisatie. Markten zijn onder meer Zorg, Maritiem, Energie en Telecom.

Over functie

Als consultant strategy ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor verschillende projecten. Je werkt in eerste instantie branche overstijgend: energie, media, scheepvaart, health, etc. Later heb je de mogelijkheid je te specialiseren in één van de sectoren.

De ideale kandidaat

• VWO/Gymnasium en WO in een bedrijfskundige of technische richting, bovengemiddelde studieresultaten
• 1 – 4 jaar werkervaring in strategie consultancy (bij advieskantoor of binnen het bedrijfsleven)
• Brede persoonlijke ontwikkeling, hetgeen kan blijken uit nevenactiviteiten naast studie, buitenlandervaring e.d.
• Hoog prestatie-, motivatie-, ambitie- en energieniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Analytisch sterk, resultaatgericht, doorzetter, flexibel en scherp

Waarom interessant?

Een mooie stap voor een consultant op zoek naar verbreding (diverse branches, ook M&A) en op zoek naar de mogelijkheid sneller te groeien en sneller meer verantwoordelijkheid te krijgen. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroei tot en met Partnerniveau.

Vacature id

12882

Het toonaangevende advieskantoor heeft internationaal een sterke offering binnen de energiemarkt, in Nederland wordt deze practice sinds dit jaar opgebouwd. De practice is gelieerd aan een sterke telecompractice, die actief is op het gebied van strategie ontwikkeling- en executie.

Over opdrachtgever

De Utilities practice is begin 2011 gestart en verwachten een groei van 50%. Daarvoor zoeken zij een ervaren Managing Consultant om de practice verder vorm te geven. De club acteert op boardroomlevel binnen verschillende energiemaatschappijen. Adviseren veel binnen de commerciële kolom van de organisatie, van product- en dienstontwikkeling tot efficiencyvraagstukken (operational excellence / Lean trajecten) voor een billing en customer care center. Consultants zijn betrokken bij strategievorming, in veel gevallen 1 op 1 met de klantorganisatie, of in samenwerking met strategiehuizen zoals Roland Berger en McKinsey. Naast een sterke analytische component bevat het werk strategie executie, ontwerp van nieuwe processen en een change component. De consultants leveren succesvolle en resultaatgerichte programma’s voor impactvolle bedrijf transformaties.
Het Utilities team bestaat nu uit 7 personen, waarmee je intensief samenwerkt bij de opdrachtgever, maar ook om de proposities van de eigen practice verder te ontwikkelen en in de markt te zetten. Van een Managing Consultant wordt hierin een actieve en trekkende rol verwacht. Uiteraard met goede doorgroeimogelijkheden richting partner level.

De ideale kandidaat

Je bent een gedreven consultant, bevlogen in je vak en hebt een passie voor de energiemarkt. Je hebt een sterk begrip van de energiemarkt, kent het verdienmodel en de uitdagingen hierin. Je hebt een duidelijke visie over de ontwikkelingen van de energiemarkt en weet anderen daarmee te inspireren, zowel de klant als je collega’s. Naast een afgeronde Universitaire opleiding, heb je minimaal vijf tot maximaal tien jaar ervaring binnen Utilities in een analytische en adviserende rol. Je hebt ervaring met het trekken van projecten. Bent goed in staat om opdrachten te initiëren en rondom innovatieve ideeën business cases te ontwikkelen. Je bent een serieuze gesprekspartner op C-level en kunt ook onderliggende managementlagen meekrijgen.

Waarom interessant?

Interessante rol bij een sterk consultancykantoor. Duidelijke bijdrage leveren aan de service offering van een nieuwe practice en hierin een team te trekken. Inhoudelijke, commerciële en managerial uitdaging. Je bouwt met bevlogen professionals vanuit energiemaatschappijen als Nuon, Essent, E-on en de consultancywereld aan een sterke utilities practice. ‘High end’ adviesopdrachten, goede ontwikkelingsmogelijkheden; persoonlijk en vakinhoudelijk, competitieve arbeidsvoorwaarden.

Vacature id

13537

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk consultancy bureau dat zich richt op strategie, M&A, corporate finance en restructuring. Opdrachten variëren van het begeleiden van een overname of management buyout tot het herstructureren van een bedrijf, bijvoorbeeld op het gebied van management of financiën. Het bureau is hierin altijd van A tot Z betrokken, en trusted advisor van de aandeelhouders, financiers en directie. Consultants hebben hierdoor een brede verantwoordelijkheid, zowel op inhoud als proces. Onze opdrachtgever werkt niet op deal-basis, maar op uren-basis. Dit garandeert een onafhankelijk advies en biedt consultants de mogelijkheid om te werken aan zeer complexe projecten waarvan de uitkomst bij aanvang onzeker is.

Over functie

Als (junior) consultant corporate finance en strategy ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor verschillende projecten. Je maakt de financiële analyses, modellen en waarderingen die de basis vormen voor het advies. Zit hiervoor met regelmaat op het hoogste niveau bij de klant aan tafel voor overleg, afstemming en advies. Je werkt in eerste instantie branche overstijgend: energie, media, maritiem, health, etc. Later heb je de mogelijkheid je te specialiseren in één van de sectoren. De club is relatief klein (25-30 man), waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt, veel leert en snel kan doorgroeien.

De ideale kandidaat

• VWO/Gymnasium en WO in een bedrijfskundige richting, bovengemiddelde studieresultaten
• 1 – 2 jaar werkervaring in corporate finance
• Brede persoonlijke ontwikkeling, hetgeen kan blijken uit nevenactiviteiten naast studie, buitenlandervaring e.d.
• Prettige, stevige persoonlijkheid
• Hoog prestatie-, motivatie-, ambitie- en energieniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Analytisch sterk, doorzetter, flexibel

Waarom interessant?

Een mooie stap voor een junior corporate finance consultant op zoek naar verbreding (andere branches, ook strategie werk) en op zoek naar snellere groei en meer verantwoordelijkheid. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroei tot en met Partnerniveau.

Vacature id

12932

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een onafhankelijk consultancy bureau met 30 adviseurs. Actief in strategie bepaling, strategie executie, organisatie ontwikkeling en management development. Centraal in de dienstverlening staat het bereiken van duurzaam succes, door intensief en in kleine teams samen te werken met klanten: analyse, advies, workshops, trainingen, MD sessies, procesbegeleiding, projectmanagement en directiecoaching. De adviseurs hebben een achtergrond in bedrijfskunde, techniek, bestuurskunde of A&O psychologie. Veel diversiteit dus. En samen zijn zij eigenaar van het bureau, wat de onderlinge samenhorigheid en samenwerking nog verder versterkt.

Over functie

Samen met senior collega’s werk je aan een diversiteit aan organisatieadvies opdrachten. De ene week aan de strategiebepaling van een financieel dienstverlener, de volgende week aan een management development traject bij een onderdeel van een olieconcern en dat wordt weer afgewisseld met procesoptimalisatie bij de overheid.

De ideale kandidaat

Je hebt een WO opleiding afgerond en 3 tot 6 jaar ervaring, waarvan een deel als consultant en projectleider. Je past bij deze organisatie als je ondernemend, zelfverzekerd en contactueel sterk bent. Je kunt snel schakelen tussen concepten en mensen, tussen analyse en veranderen. Op dit moment zoeken wij een adviseur met ervaring in/met het bedrijfsleven.

Waarom interessant?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende werkomgeving. Veel verantwoordelijkheid, veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, en veel aandacht voor product- en propositieontwikkeling. Het arbeidsvoorwaardenpakket is goed en je kunt na een jaar ‘instappen’ als mede-eigenaar.

Vacature id

13532

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een allround advieskantoor. Onderscheidend vermogen is de wijze waarop consultants strategie vertalen naar praktijk. Waar anderen veel moeite mee hebben, lukt het ze al jaren de strategisch koers van hun klanten écht succes vol te implementeren, Met scherpte een bedrijfskundig vraagstuk analyseren en inzichtelijk maken. Aansluitend met energie, communicatie en warmte tot gedragen oplossingsrichtingen en implementatie komen. Door dicht op de klant te zitten, deze te challengen en ook het antwoord op de ‘vraag achter de vraag’ te vinden komen ze tot klinkende resultaten. Een verplichting die ze durven aan te gaan door resultaat verplichting op te nemen in hun service offerings.

Het advieskantoor vormt een hecht team van gedreven professionals – allen afkomstig van en hun sporen verdiend bij grote consultancy firms – met passie voor het adviesvak. Type advies opdrachten: post-fusie integratie, commercial excellence, kostenreductie en productiviteitsverbetering. Veelal met een sterke transformatie component. En dus in nauwe samenwerking met hun opdrachtgever.

Over functie

Als ervaren adviseur zal je een belangrijke rol krijgen. In nauwe samenwerking met de practiceleader bouw je het team en de FS portefeuille verder uit. Als projectleider ben je eindverantwoordelijk bij de klant. Op commercieel vlak ben je actief bezig met het uitbouwen van de bestaande portefeuille. Door je kennis en ervaring speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de minder ervaren adviseurs en fungeer je tegelijkertijd als sparringpartner van de practiceleader.

De ideale kandidaat

Adviseurs van dit kantoor combineren inhoudelijke scherpte, business sense én sterk ontwikkelde advies vaardigheden. Ze zijn gewend te denken én te doen. Competenties als logisch denken en analytisch vermogen zijn bovengemiddeld ontwikkeld, maar even goed worden zij gewaardeerd om hun gevoel, energie en betrokkenheid. De ideale kandidaat heeft 6 – 10 jaar relevante ervaring in consultancy. Om succesvol te zijn binnen dit kantoor is een oprechte, authentieke en integere advieshouding onontbeerlijk.

Waarom interessant?

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij onze opdrachtgever zijn goed. Daarnaast is er ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een ‘generieke’ opleiding volgen adviseurs individuele trainingen, passend bij specifieke behoeften vanuit hun rol, leer doelstellingen of persoonlijke interesses.

Vacature id

13450

Over opdrachtgever

Dit kantoor heeft een unieke ervaring en knowhow in het ondersteunen van middelgrote ondernemingen. Consultants helpen bedrijven bij bijzondere situaties zoals (dreigende) continuïteitsproblemen en liquiditeitsvraagstukken, hoe om te gaan met (veranderde) complexe omstandigheden, financieringsvraagstukken of herstructurering. Daar waar nodig, bijvoorbeeld wanneer een onderneming in haar voortbestaan wordt bedreigd, komen de consultants dezelfde dag nog in actie.

Over functie

Als consultant analyseer je de situatie grondig: financieel, organisatorisch, management-technisch en juridisch. Je brengt een pragmatisch en oplossingsgericht advies uit en bent hierbij gesprekspartner voor directie, ondernemer, Raad van Commissarissen, medewerkers en financiers. Indien gewenst, help je de onderneming bij de implementatie van de geadviseerde oplossingsrichting.

Consultants werken in teams van tenminste twee aan opdrachten. Je bent direct betrokken bij klantvragen en hebt de mogelijkheid snel ‘on the job’ te leren. Bij aanvang is een belangrijk deel van het werk financieel / cijfermatig.

De ideale kandidaat

Je hebt WO+ niveau en maximaal 6 jaar werkervaring of een net afgeronde RA opleiding. De breedte van het werkgebied en de veelheid van het werk, vragen om een helikopterview en een talent voor ‘multi-tasken’. Je bent proactief, pragmatisch, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, neemt zelfstandig beslissingen en je hebt lef.

Het werken met ondernemers, stakeholders en hun emoties in spannende tijden, vraagt om een consultant met een oprechte interesse in mensen en hun drijfveren.

Waarom interessant?

De functie van Consultant Corporate Recovery Restructuring vraagt om flexibiliteit in werktijden en inzet. Het salaris is bij aanvang ongeveer marktconform, de doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder meer een auto, laptop en telefoon.

Vacature id

13432

Over opdrachtgever

Deze consultancy club heeft internationaal een groot netwerk, in Nederland is de consultancy tak aan het groeien. Bestaat momenteel uit zo’n tachtig ervaren adviseurs. Dit advieskantoor is actief in strategie ontwikkeling en executie. Heeft eigen research- en innovatie centra, begeleidt diverse start ups. De klant staat in alle adviestrajecten centraal, dit vergt van de consultants een proactieve houding, kunnen werken zonder strakke kaders en vaste methodieken. Er wordt in compacte teams gewerkt samen met de klant, de adviestrajecten worden uitgevoerd bij multinationals, bank- en verzekeringswezen en hogere overheden. De consultants hebben zowel ervaring opgedaan in het bedrijfsleven als in de advieswereld.

Over functie

In deze rol adviseer je (internationale) corporates, maar ook ministeries en financiële instellingen over de ontwikkeling van hun IT strategy die de corporate strategy volledig ondersteunt. Je helpt opdrachtgevers bij de analyse van het business en IT framework en voert trajecten uit om de effectiviteit en efficiëntie van de IT organisatie te verbeteren. IT speelt een belangrijke rol bij groei, innovatie en strategie, het biedt kansen voor opdrachtgevers. Als adviseur voor dit kantoor voer je strategische IT studies uit en begeleid je top bedrijven bij ingrijpende transformaties.

De ideale kandidaat

- Universitaire opleiding (WO), met een (kwantitatieve)bedrijfseconomische component, afgerond met bovengemiddelde studie resultaten.
- Minimaal 3 tot maximaal 7 jaar ervaring in een adviesrol of in een interne rol bij een grote corporate waar je ervaring hebt opgedaan met IT processen en systemen.
- Je hebt een ondernemend karakter en hoog ambitieniveau, bent een zelfstarter en een echte netwerker.

Waarom interessant?

De organisatie biedt je een stimulerende werkomgeving, waar je leercurve wordt gestretcht. Je werkt in teams bij gerenommeerde nationale en internationale organisaties en kunt op korte termijn projecten trekken. De organisatie biedt naast goede kansen in Nederland ook internationale carrièremogelijkheden. Het internationale advieskantoor biedt tevens goede ontwikkelmogelijkheden door training en studie. De beloning is bovengemiddeld en biedt haar medewerjers mogelijkheden om te participeren in de organisatie

Vacature id

13531

Over opdrachtgever

Dit kantoor ontwikkelt een nieuwe practice ‘Digital Transformation’, waarbij vanuit zeer toonaangevende en succesvolle practices expertise wordt gebundeld, om nieuwe en innovatieve diensten te kunnen leveren. De practice zal CEO’s en senior executives uit verschillende branches adviseren bij cruciale, strategische en operationele uitdagingen. De practice willen zij uitbouwen en op de kaart zetten en zoeken daarvoor management consultants met 3-8 jaar relevante consulting ervaring.

Over functie

De wereld van organisaties wordt steeds digitaler. Alle ontwikkeling binnen en om het Internet spelen hierbij een cruciale rol. De snelheid van de ontwikkelingen maken het voor organisaties steeds belangrijker om een visie en strategie te ontwikkelen die hierbij aansluit. Op welke manier kun je Social Media inzetten? Kan ik het effect ook meetbaar krijgen? Hoe integreer je de toenemende stroom aan informatie die je van de klant hebt en krijgt in je bedrijfsprocessen? Wat betekent dit voor de manier waarop de organisatie is ingericht? Sluit mijn IT organisatie daar nog wel bij aan? Slechts een aantal vragen waar de practice Digital Transformation haar klanten mee helpt; uiteenlopend van visie- en strategieontwikkeling tot de implementatie van nieuwe digitale producten.
Het domein Online Strategy Innovation focust zich op de vraag op hoe bedrijven echt geld kunnen verdienen met de nieuwe digitale kanalen, zoals e-commerce social media. Ook onderzoekt dit domein op welke manier nieuwe digitale producten en diensten kunnen worden gelanceerd; van strategie tot implementatie, met aandacht voor de klant, de impact op bestaande kanalen en een solide organisatie en operatie.

Het cluster Marketing intelligence campaign management ziet klantkennis als de sleutel tot commercieel succes. Je helpt organisaties om inzicht te krijgen in hun klantenbestand, en om te weten wat klanten echt belangrijk vinden. Jouw uitdaging is ook om dit meetbaar te maken en om te bepalen wat je werkelijk met die klantkennis kan doen. Je bent in staat marketing sales campagnes op een effectieve manier te begeleiden. Uitdagingen hier liggen op het terrein van het meetbaar maken van Social Media en de cijfermatige onderbouwing van channel management
Ten slotte het cluster Technology Transformation. Het belang van CRM voor organisaties is, mede door de snelle ontwikkeling van Social Media, weer helemaal terug. Focus blijft hierbij het verbeteren van de opbrengst bij bestaande klanten en het werven van nieuwe klanten, maar ook het inzetten van CRM. Nieuw is welke rol Social Media daar in kunnen spelen en welk effect deze hebben op de bestaande processen en inrichting van de commerciële organisatie.

De ideale kandidaat

Wij zoeken daadkrachtige adviseurs met een sterke persoonlijkheid, die een eigen visie hebben op Digital Transformation. Een universitaire opleiding én 3 tot maximaal 8 jaar ervaring op de strategische, commerciële, kwantitatieve of technische kant van Digital Transformation. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en kunt deze vertalen naar de operatie. Je bent een ondernemende persoonlijkheid, bent gedreven, commercieel en beschikt over sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden. Je bent een inspirator en een pragmatische leider.

Waarom interessant?

Je krijgt uitdagende rollen in adviesopdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Bij dit kantoor vind je een professionele werkomgeving op topniveau. Continue inhoudelijke, commerciële en leidinggevende uitdaging, met ruimte om je als adviseur en in je kennisdomein te ontwikkelen. De organisatie biedt goede primaire voorwaarden, een competitief vast salaris en een bonuscomponent. Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals vele opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, faciliteiten om flexibel te kunnen werken en een volledige pensioenvergoeding. Uiteraard behoort een lease auto naar keuze of een mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop tot het standaard voorwaardenpakket.

Vacature id

13491

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd internationaal advieskantoor. Zij ontwikkelt een nieuwe
service line Telecom, Hightech en Online media. Vanuit het gevestigde merk heeft deze
adviesorganisatie een netwerk op boardroomlevel binnen de internationale markt. De service line
bestaat momenteel uit 10 consultants en zal dit jaar uitgroeien naar 20 consultants sterk. Het hoge
ambitieniveau, inhoudelijke drive, kennis en kunde van zowel de consultants als de sterke en
mensgerichte leiding zijn dé ingrediënten om een sterke speler binnen dit vakgebied te worden.

Functie-eisen
Je bent bevlogen in je vak, je hebt kennis van digital media en veel inzicht in de telecom, hightech of
Internet/mediabranche. Je beschikt over een afgeronde Universitaire opleiding, met een
(kwantitatieve)bedrijfseconomische component, aangevuld met 4-8 jaar relevante ervaring. Dit kan
zijn vanuit de rol als (intern) consultant, productmanager, portfoliomanager, brandmanager,
marketingmanager of vergelijkbaar. Je bent analytisch sterk en bent in staat om innovatieve ideeën
om te zetten naar haalbare business cases. Je hebt ervaring met consulting en bovendien ben je op
boardroomlevel een stevige business partner. Ook kun je de daar onderliggende managementlagen
meekrijgen.

We komen graag in contact met professionals met werkervaring in deze branches. Voor hen hebben
we een uitgebreid functieprofiel met details over de rol.

Over functie

Als consultant bij dit kantoor buig je je over de
impact van nieuwe technologieën op de traditionele business modellen zoals; Welke proposities
gaat een internationale telecomaanbieder hanteren? Welke impact hebben de nieuwe
(media)technologieën zoals Mobile Internet Acces en User Generated Content, zoals LinkedIn en
Twitter? Welke rol speelt eigendomsrecht, hoe bescherm je je content?

De ideale kandidaat

Je bent bevlogen in je vak, je hebt kennis van digital media en veel inzicht in de telecom, hightech of
Internet/mediabranche. Je beschikt over een afgeronde Universitaire opleiding, met een
(kwantitatieve)bedrijfseconomische component, aangevuld met 5-10 jaar relevante ervaring. Dit kan
zijn vanuit de rol als (intern) consultant, productmanager, portfoliomanager, brandmanager,
marketingmanager of vergelijkbaar. Je bent analytisch sterk en bent in staat om innovatieve ideeën
om te zetten naar haalbare business cases. Je hebt ervaring met consulting en bovendien ben je op
boardroomlevel een stevige business partner. Ook kun je de daar onderliggende managementlagen
meekrijgen.

Waarom interessant?

Interessante rol, waar je met de beste mensen uit het vakgebied bouwt aan een nieuwe, innovatieve service line voor een gevestigd merk. Je werkt in een team met ambitieuze, professionals en hebt alle mogelijkheden je sterk te ontwikkelen door ‘high end’ projecten, training- en studiemogelijkheden. Competitief arbeidsvoorwaardenpakket.

Vacature id

13490

Over opdrachtgever

Dit wereldwijde advieskantoor is één van de grootste spelers binnen consultancy. Zij werken voor de top-500 multinationals. De cultuur van dit kantoor kenmerkt zich door menselijkheid, transparantie en korte lijnen. De pratice Industrial Consumer Markets is een snelgroeiende practice met ongeveer 30 consultants. Zij richten zich voornamelijk op trends in de consumentenmarkt, retail, pharma/chemie/manufacturing en transport/distributie. Hierin houden zij alle trends nauwlettend in de gaten om vanuit brede expertise organisaties te adviseren over verschillende strategische vraagstukken op CEO niveau. De strategie wordt vervolgens getransformeerd naar de business en naar operationeel niveau.

Over functie

Met behulp van uitgebreide inhoudelijke kennis van jouw expertise gebied adviseer je organisaties op oa. de volgende vlakken:
- corporate Strategy
- kostenreductie
- productvernieuwing
- procesoptimalisatie
- business model redesign
- procurement proces optimisations

Uitdagende rol, binnen een organisatie waar veel grootschalige en complexe opdrachten worden gedaan.
Je bent gesprekspartner voor de klant en vertaalt zijn business behoefte naar passende oplossingen. Geen vaste projectmethodes maar open probleemaanpak door middel van het stellen van kritische vragen.

De ideale kandidaat

- academische opleiding, bijvoorkeur Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde
- minimaal 3 jaar werkervaring als externe consultant of als project/programma/change manager in de sectoren consumer markets, retail, manufacturing, chemie en transport/distributie
- sterke analytische en uitstekende communicatieve vaardigheden
-innovatieve kracht om vernieuwende oplossingen te bedenken
- je hebt lef, bent nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen
- naast resultaatgerichtheid en ambitie, ben je instaat om een relatienetwerk op en uit te bouwen.
- bereid tot internationaal werken

Waarom interessant?

Een uitdagende rol binnen een professioneel en energiek team. Er is veel inhoudelijke kennis aanwezig en men werkt met bevlogenheid. De organisatie biedt goede primaire voorwaarden, een competitief vast salaris en een bonuscomponent. Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals vele opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, faciliteiten om flexibel te kunnen werken en een volledige pensioenvergoeding. Uiteraard behoort een lease auto naar keuze of een mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop tot het standaard voorwaardenpakket.

Vacature id

13528

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een sterk groeiend, hoogwaardig en onafhankelijk organisatieadviesbureau gespecialiseerd in strategievertaling en -implementatie. De organisatie heeft een bewezen trackrecord opgebouwd. Opdrachten zijn gevarieerde, complexe vraagstukken in diverse sectoren, meestal beursgenoteerde ondernemingen (top 5 in hun sector) maar ook in de publieke sector.

De circa 60 organisatieadviseurs kenmerken zich door inhoudelijke scherpte, business sense én sterk ontwikkelde vaardigheden. Ze zijn gewend multidisciplinair te denken én doen. Het team is persoonlijk én professioneel. Vrijheid en aandacht voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling zijn vanzelfsprekend, waardoor er veel ruimte is voor ondernemerschap.

Associate programma
Onze opdrachtgever heeft een aantal jaren geleden de keuze gemaakt om een substantieel deel van de opdrachten uit te voeren met associates. Inmiddels is dit een bewezen succesvol concept en een sterk groeiend onderdeel van het businessmodel. Voor associates betekent het toegang tot resources, sparring, kennis en uitdagende projecten binnen een onafhankelijk businessmodel. Voor de opdrachtgever geldt meer expertise op uiteenlopende disciplines. Álle partijen zijn dus in het voordeel!

Als associate ben je verbonden aan de organisatie, maar met behoud van je professionele en commerciële zelfstandigheid. Concreet zijn dit jouw voordelen:
• Professioneel label richting de markt, professionele adviseurs, proposities, methodiek. Toegang tot hoogwaardige resources om niet enkel afhankelijk te zijn van jezelf in de uitvoering van wat je verkoopt aan je relaties.
• Persoonlijke ontwikkeling en groei. Uitdagende, complexe opdrachten. Waarde tussen de jobs door in vorm van training en intervisie. Samen ondernemen.
• Plezier en betekenis in het werk. Werken in een enthousiast en hecht team. Resultaat, authenticiteit en betekenis als belangrijke kernwaarden.

Over functie

Herken jij jezelf in de volgende omschrijving?
Je hebt jarenlange advieservaring. Je bent zelfstandig organisatieadviseur of hebt plannen om zelfstandig te worden. Je bent op zoek naar verbinding met topadviseurs en een A-merk organisatie. Inhoud en ontwikkeling staan hoog op je prioriteitenlijst.

En spreken bovengenoemde voordelen je aan?
Dan moeten we elkaar zeker spreken. Neem voor meer informatie contact op met Dennis of Frank.

Vacature id

13359

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd advieskantoor dat al jarenlang grote ondernemingen en overheden ondersteunt bij deze uitdagingen en daardoor een sterke marktpositie heeft verworven zowel in Nederland als daarbuiten. Voor de practice Strategy Operations zijn o.a een drietal partners aangetrokken van gerenommeerde Strategy bureaus met als doel het opbouwen van een nieuwe Strategy practice binnen de consulting groep. Deze practice houdt zich bezig met advisering van klanten op het gebied van vraagstukken waar een link tussen het strategische plan en de daadwerkelijke realisatie daarvan nodig is. De dynamische internationale werkomgeving van deze practice richt zich onder meer op het verbeteren van bedrijfspocessen, supply chain management, bedrijfsintegratie na fusies, kosten optimalisatie, programma management en transformatie management.

Het succes van deze practice komt voort uit een combinatie van een aantal essentiële ingrediënten: een gemotiveerd team van strategische en operationele professionals, hoge standaarden, onafhankelijkheid en creatieve oplossingen.
Naast een gezonde groeiambitie is de practice continu bezig zich kwalitatief te versterken met gedreven en ambitieuze professionals. Voor dit jonge en gedreven team worden conceptuele denkers met realisatiekracht gezocht.

Over functie

In de projecten werk je veelal in multidisciplinaire teams en ondersteun je klanten bij het verbeteren van hun bedrijfsvoering. Een kwantitatieve benadering is vaak de kern van de aanpak. Met de klant werk je samen aan maatwerkoplossingen die je omzet in concrete verbeterprogramma`s. Je bent werkzaam in projectteams waarbinnen je als adviseur/manager verantwoordelijk bent voor 1 à 2 werkstromen. De functie en professionele begeleiding bieden je volop gelegenheid voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei.

De ideale kandidaat

Als Adviseur/Manager heb je een afgeronde (bedrijfs-) economische of technische academische opleiding met goede resultaten. Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring en deze heb je opgedaan bij een consultancybureau of in projecten binnen een leidende multinational. Tevens wordt er van je verwacht dat je fundamentele kennis meebrengt op één of meer van de expertise gebieden: verbeteren van bedrijfsprocessen, procurement, supply chain management , de bedrijfsintegratie na fusies, kostenoptimalisatie, programma management of transformatie management.

Je weet hoe je organisatie vraagstukken vanuit de strategie kunt omzetten in praktisch te realiseren programma’s of adviezen. Je hebt een hoog energie niveau en jouw uitdaging is organisaties beter te laten presteren. Je bent resultaatsgericht en houdt van projectmatig werken. Je bent een echte teamspeler waardoor je zowel goede relaties opbouwt met je collega’s als ook gemakkelijk omgaat met (potentiële) opdrachtgevers.

Waarom interessant?

Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt onze opdrachtgever je een zee aan mogelijkheden. De practice heeft een grote groep aantrekkelijke klanten in verschillende industrieën waar ze uitdagend werk voor doen met een hoge impact. Daarnaast bieden ze je uitgebreide internationale mogelijkheden.

Vacature id

12958

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een grote, internationale consultancy organisatie. Levert waardevolle bijdragen aan de bedrijfstransformaties en de economische prestaties van haar klanten. Uitgangspunt hierin is het sámen met de klant ontwikkelen en uitwerken van een visie. De Public Sector practice werkt onder meer actief aan vraagstukken op het vlak van Werk, Inkomen, Sociale Zekerheid en Onderwijs. Adviseurs zitten op hoog niveau ‘aan tafel’ bij klanten en richten zich op opdrachten in de brede (semi)publieke sector. De organisatie onderscheidt zich door haar gedreven, frisse, professionele stijl, en de manier waarop mensgericht, collegiaal en informeel wordt samengewerkt.

Over functie

Je werkt aan strategie-, organisatie-, procesoptimalisatie, business-IT en bedrijfsvoeringvraagstukken binnen de publieke sector, met een specifieke focus op Werk, Inkomen en/of Onderwijs. Klant zijn Universiteiten, Hogescholen, ROC’s, gemeenten, UWV, Sociale Diensten, etc. Doel is bijdragen aan een efficiëntere en effectievere overheid. Als Management Consultant vervul je een cruciale rol binnen projecten. Je onderzoekt, ontwikkelt en implementeert organisatieveranderingen. Daarin voer je de regie en werk je nauw samen met collega’s en projectteams bij de klant.

De ideale kandidaat

Je hebt WO niveau (bv. Bedrijfskunde, Economie, Techniek, MBA) en 3 tot 10 jaar ervaring, waarvan een deel als adviseur. Je hebt specifiek talent voor en interesse in cijfermatig uitdagende opdrachten. Een commerciële drive en proactieve, klantgerichte werkstijl zijn van belang, waarbij je op een meer senior niveau ook een commerciële verantwoordelijkheid hebt. Je combineert sterke interpersoonlijke vaardigheden en leiderschap met een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Waarom interessant?

Functie voor vier of vijf dagen per week. Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden, premievrij pensioen en een leaseauto.

Vacature id

13074

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een grote, internationale consultancy organisatie. Levert waardevolle bijdragen aan de bedrijfstransformaties en de economische prestaties van haar klanten. Uitgangspunt hierin is het sámen met de klant ontwikkelen en uitwerken van een visie. De practice Gezondheidszorg bestaat uit een team van 25 topadviseurs. Gerenommeerd in de markt, zitten op hoog niveau ‘aan tafel’ bij klanten en richten zich op opdrachten in Cure en Care. De organisatie onderscheidt zich door haar gedreven, frisse, professionele stijl, en de manier waarop mensgericht, collegiaal en informeel wordt samengewerkt met elkaar én met de klant.

Over functie

Als management consultant Gezondheidszorg adviseer en ondersteun je zorgorganisaties, om proactief in te spelen op de snelle ontwikkelingen in de sector. Je richt je op vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, transparantie verantwoording (oa. DBC-systematiek), marktwerking, organisatie, capaciteitsplanning, patiëntenlogistiek, patiëntenveiligheid, e-health, telemedicine, transmurale zorg, ketensamenwerking enz. Vraagstukken kunnen bestuurlijk en strategisch van aard zijn, maar bevatten vrijwel altijd ook een stuk executie / projectmanagement. Je werkt intensief samen met collega’s, maar vooral met de klant.

De ideale kandidaat

Je hebt WO niveau (bv. Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen, MBA) en 3 tot 7 jaar ervaring, waarvan een deel als adviseur. Een commerciële drive en proactieve, klantgerichte werkstijl zijn van belang. Je combineert sterke interpersoonlijke vaardigheden en leiderschap met een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Waarom interessant?

Functie voor vier of vijf dagen per week. Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden en een leaseauto.

Vacature id

12699

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is wereldwijd een vooraanstaande speler op het gebied van zakelijke advies dienstverlening aan beursgenoteerde ondernemingen als de niet-beursgenoteerde ondernemingen. Wereldwijd werken ruim 150.000 mensen in 151 landen. De mensen bundelen en verbinden kennis en expertise, verschillende zienswijzen, culturen en achtergronden. Werknemers werken nauw met elkaar samen én leggen verbanden met inzichten van klanten, hun stakeholders en andere relaties.

Over functie

Als Adviseur Debt Advisory maak je onderdeel uit van een snel groeiend team van professionals dat voor cliënten (ondernemingen en private equity huizen) uitdagende en complexe (her)financieringsvraagstukken begeleidt. Bijvoorbeeld bij het doen van een overname, grote investeringen of door organische groei. Je vindt het leuk om op een creatieve manier financieringsvraagstukken te analyseren en op te lossen. Dit in nauwe samenwerking met zowel ondernemingen en private equity huizen als met (potentiële) financiers. Als Adviseur zet je graag actief je schouders onder de verdere uitbouw van een groeiende activiteit.
Je houdt je bezig met het modelleren en analyseren van cash flow prognoses om de optimale financieringsstructuur te bepalen. Onderdeel hiervan is het vergelijken van de verschillende vormen van vreemd vermogen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van een Informatie Memorandum om potentiële financiers te interesseren voor een (her)financieringsverzoek. Door het voeren van gesprekken, het beantwoorden van vragen en het voeren van de onderhandelingen met (mogelijke) financiers ben je de spil tussen onderneming / private equity firma en (potentiële) financiers. Je maakt continu de vertaling van onderneming naar financiers en vice versa. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en kwalitatief goed uitvoeren van opdrachten. Ook draag je bij aan een verdere uitbreiding van een opdrachtenportefeuille op het gebied van (her)financieringsvraagstukken.

De ideale kandidaat

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie, econometrie of een technische studie.
• Je hebt + 3 jaar relevante werkervaring op het vlak van en affiniteit met financiële analyse
• Je bent ondernemend, houdt van klantcontact en het werken in een transactiegedreven omgeving waarin het tempo hoog ligt.
• Je werkt graag in een team, hebt een duidelijke mening die je graag wilt delen met anderen. Je bent analytisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Waarom interessant?

Het Debt Advisory team, maakt onderdeel uit van Corporate Finance en garandeert een afwisselende baan in een dynamische, transactiegedreven praktijk, met veel jonge collega’s. Debt Advisory biedt je de kans actief de schouders te zetten onder de verdere uitbouw van haar activiteiten. Hiermee biedt Debt Advisory je een toekomstperspectief waarbij snelle doorgroei en persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast geeft onze opdrachtgever je volop mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en trainingen en het opdoen van ervaring binnen de internationale organisatie, bijvoorbeeld door secondments naar het buitenland. Onze opdrachtgever biedt een flexibel pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke variabele beloning, lease-auto en pensioen.

Vacature id

13544

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een allround, onafhankelijk consultancy kantoor. Haar onderscheidend vermogen is de wijze waarop consultants strategie vertalen naar praktijk. Met scherpte een bedrijfskundig vraagstuk analyseren en inzichtelijk maken. Aansluitend met energie, communicatie en warmte tot gedragen oplossingsrichtingen en implementatie komen.

De adviesgroep Onderwijs is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot kleine maar gerenommeerde speler in de markt. Consultants richten zich op het vergroten van het verandervermogen en de implementatiekracht van onderwijsorganisaties. Zij adviseren op het gebied van prestatiemanagement, procesoptimalisatie, integratie en synergie bij fusie en samenwerking, managementvraagstukken, onderwijslogistiek, topstructuur, en meer.

Over functie

Als Medior Adviseur werk je nauw samen met de Partner en collega consultants aan het verder uitbouwen van het team en de Onderwijsportefeuille. Naast je inhoudelijke analyse en adviesrol op strategisch en tactisch niveau, voer je de regie over implementatietrajecten en stuur je projectteams aan.

De ideale kandidaat

De consultants denken én doen. Competenties als logica en analytisch vermogen zijn bovengemiddeld ontwikkeld, maar evengoed worden zij gewaardeerd om hun gevoel, energie en betrokkenheid. Je hebt WO+ niveau en ongeveer 3-5 jaar advieservaring. Je bent expert op het gebied van strategie vertaling, procesoptimalisatie en bedrijfsvoering en je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwijssector (Universiteiten, Hogescholen en/of ROC’s). Om succesvol te zijn binnen dit kantoor is een oprechte, integere advieshouding onontbeerlijk.

Waarom interessant?

Mooie stap voor bijvoorbeeld een ervaren consultant bij een groter kantoor, met behoefte aan meer verantwoordelijkheid en speelruimte. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij onze opdrachtgever zijn goed. Daarbij komt ruime aandacht voor ontwikkeling.

Vacature id

13558

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een allround middelgrote consultancy firm. Haar onderscheidend vermogen is de wijze waarop consultants strategie vertalen naar praktijk. Met scherpte een bedrijfskundig vraagstuk analyseren en inzichtelijk maken. Aansluitend met energie, communicatie en warmte tot gedragen oplossingsrichtingen en implementatie komen.

De adviesgroep Onderwijs is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot kleine maar gerenommeerde speler in de markt. Consultants richten zich op het vergroten van het verandervermogen en de implementatiekracht van onderwijsorganisaties. Zij adviseren op het gebied van prestatiemanagement, procesoptimalisatie, integratie en synergie bij fusie en samenwerking, managementvraagstukken, onderwijslogistiek, topstructuur, etc. Om de adviesgroep verder door te laten groeien, zoeken wij voor onze opdrachtgever een ondernemende en marktgerichte Senior Consultant met ongeveer 6 tot 8 jaar ervaring.

Over functie

Als Senior Consultant werk je nauw samen met de Partner en collega consultants aan het verder uitbouwen van het team en de Onderwijsportefeuille. Naast je inhoudelijke adviesrol op strategisch en tactisch niveau, stuur je projectteams aan en begeleid je zowel junior collega’s als projectmedewerkers bij de klant.

De ideale kandidaat

De consultants denken én doen. Competenties als logica en analytisch vermogen zijn bovengemiddeld ontwikkeld, maar evengoed worden zij gewaardeerd om hun gevoel, energie en betrokkenheid. Je hebt WO+ niveau en ongeveer 6-8 jaar werkervaring. Je bent expert op het gebied van strategie vertaling en bedrijfsvoering en je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwijssector (Universiteiten, Hogescholen en/of ROC’s). Ruime externe advieservaring en een ondernemende persoonlijkheid zijn vereist. Om succesvol te zijn binnen dit kantoor is een oprechte, integere advieshouding onontbeerlijk.

Waarom interessant?

Mooie stap voor bijvoorbeeld een ervaren consultant bij een groter kantoor, met behoefte aan meer verantwoordelijkheid en speelruimte. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij onze opdrachtgever zijn goed. Daarbij komt ruime aandacht voor ontwikkeling.

Vacature id

13557

Over opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een kleine consulting boutique in de regio Utrecht. Het bureau richt zich op pharma, biotech, life sciences en ziekenhuizen. De adviesstijl is uniek: hoogwaardige strategy consultancy, zonder dikke rapporten, in nauwe samenwerking met de klant en met een vinger aan de pols in het strategie-implementatie traject. Nationale én internationale portefeuille met toonaangevende en zeer tevreden klanten, waarmee intensief wordt samengewerkt. 95% van de klanten komt terug met vervolgopdrachten. Vraagstukken op het gebied van strategie, samenwerking, marketing en positionering. Om te kunnen voldoen aan de toenemende vraag van haar klanten en vanuit de ambitie om de klantenkring in de komende jaren verder uit te breiden, is onze opdrachtgever op zoek naar versterking.

Over functie

Je bent, samen met collega’s, sparringpartner van de klant bij het scherpstellen van de vraag en pakt de vraag vervolgens integraal aan:

* herijken van de strategie op de snel veranderende marktomstandigheden
* maximaliseren van de waarde van een product gedurende de gehele productlevenscyclus
* evaluatie strategie academisch ziekenhuis en advisering bij nieuwe focus strategie
* verbeteren van de steeds complexere market access functie
* business case mbt samenwerking ziekenhuizen en opzet zorgboulevard
* verhogen van de commerciële effectiviteit

Inhoudelijk ligt jouw toegevoegde waarde op strategisch bedrijfskundig en marketingtechnisch vlak.

De ideale kandidaat

Ideale stap voor succesvolle en conceptueel zeer sterke consultant met strategy ambities. Of voor strategy consultant die bij doorgroei de inhoud niet kwijt wil. Afgeronde (exacte) WO-opleiding met goed analytisch en cijfermatig inzicht. Aantoonbare affiniteit met zorg, pharma en/of life sciences. Ondernemend en relationeel sterk.

Waarom interessant?

Platte organisatiestructuur, mogelijkheid tot doorgroeien naar Partner met behoud van inhoudelijk werk bij de klant. Relatief goede work-life balans, vier dagen werken is mogelijk.

Vacature id

13556

Over opdrachtgever

Deze wereldwijde consultancyspeler is heeft de grootste Supply chain management practice van Nederland. Zij adviseert beursgenoteerde spelers over global supply chain transformaties en strategiëen, waarbij zij de synergie zoeken tussen business, mensen en IT. Expertise ligt in innovatie, logistiek, transport, warehousing, sustainability, planning en lean/six sigma programma’s.

De cultuur van dit kantoor kenmerkt zich als menselijk, transparant en korte lijnen. De consultants zijn inhoudelijke experts op hun vakgebied. Sterke focus op persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling staat centraal.

Over functie

Je werkt in één van bovenstaande specialismen aan strategische vraagstukken voor internationale opdrachtgevers. Doel is om actuele marktinformatie te combineren met de bedrijfsvoering om vernieuwende verbetervoorstellen aan te dragen. Vernieuwing, kennis van zaken, innovatie en De projecten lopen uiteen van het optimaliseren van een voorraadsysteem, tot het implementeren van een planningsmethode, purchase-to-pay trajecten, tot het ontwerpen van een nieuwe logistieke strategie.

Doorgroeimogelijkheden liggen op zowel management, inhoudelijk en commercieel niveau. De begeleiding is intensief en gezien de kleine teams is er veel ruimte voor verdere groei.

De ideale kandidaat

We zoeken ambitieuze professionals met een achtergrond in Supply Chain Management, die aan het volgende profiel voldoen: